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Encargado(a) de recursos humanos

Santa Isabel, B.C.
Clínica Dental Ac
Publicada el 29 junio
Descripción

La *clínica dental de la dra.
alejandra cruz* es una clínica especializada en diseño de sonrisa, reconocida por su atención personalizada, alto nível profesional y presencia sólida en el sector salud dental.
con 4 sucursales en operación, estamos en búsqueda de un(a) *encargado(a) de recursos humanos* que gestione de forma integral el talento humano, promoviendo una cultura organizacional positiva, impulsando el desarrollo del personal y garantizando el cumplimiento de los procesos administrativos en todas nuestras clínicas.
*requisitos*:

- *escolaridad*: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.
- *experiência*: mínimo 2 años en un puesto similar, preferentemente en el sector salud o servicios.
- *conocimientos sólidos en*:

- administración de personal
- procesos de reclutamiento y selección
- nómina y control de incidencias
- capacitación y desarrollo
- normativa laboral mexicana (lft, imss, infonavit, etc.)
- manejo de expedientes, contratos, altas y bajas
- manejo de excel y sistemas administrativos/rh.
perfil deseado:

- organización, responsabilidad y confidencialidad.
- actitud empática, resolutiva y liderazgo.
- capacidad de planificación, negociación y seguimiento.
- excelente comunicación verbal y escrita.
- proactividad, visión estratégica y orientación al bienestar del personal.
funciones principales:
*administración general de rh (4 sucursales)*:

- altas, bajas y movimientos ante el imss.
- registro y seguimiento de incidencias, permisos, vacaciones y faltas.
- revisión de nómina
- gestión de expedientes y cumplimiento de políticas internas.
- aplicación y seguimiento de reglamento interno.
*reclutamiento y selección*:

- aplicación de entrevistas y pruebas psicométricas.
- integración de nuevos colaboradores.
*capacitación y desarrollo*:

- detección de necesidades de capacitación.
- coordinación e implementación de programas de formación.
- seguimiento al desempeño y clima laboral.
- apoyo en evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
*relaciones laborales y cultura organizacional*:

- promover un ambiente de respeto, colaboración y compromiso.
- canal de comunicación entre colaboradores y dirección.
- prevención y resolución de conflictos laborales.
*horarios y tipo de jornada*:
fines de semana, sábado 9: 00 a 14:00 horas.
lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas.
tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $15,000.00 al mes

beneficios:

- opción a contrato indefinido

escolaridad:

- licenciatura terminada (deseable)

experiência:

- recursos humanos: 2 años (deseable)

lugar de trabajo: empleo presencial

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