Desarrollo de ventas
nuestro objetivo es contratar a un ejecutivo comercial junior con experiencia en ventas para la prospección de clientes, negociación y cierre de ventas.
responsabilidades del puesto
* identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes actuales y potenciales.
* desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar objetivos comerciales.
* cultivar una red de contactos y mantenerla actualizada.
requisitos del cargo
* educativo: título universitario relacionado con la materia.
* experiencia laboral: al menos 1 año de experiencia en ventas.
* habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
ventajas
las organizaciones que ofrecen este puesto tienen como política brindar ambiente laboral adecuado. También fomentan capacitaciones profesionales y flexible atención al trabajador, siempre pensando en la formación integral y el crecimiento profesional del colaborador.