Nombre posición: analista conservación y proyectos (temporal cubre incapacidad) nombre posición jefe directo: coordinador planeación y renovación nivel de contribución: individual ubicación: cuernavaca, morelos objetivo del puesto gestionar y administrar proyectos de conservación de inmuebles oxxo, participando activamente en todas las etapas de su desarrollo, desde la definición inicial de alcances hasta la entrega del inmueble terminado, conociendo y apegándose a las normas, políticas y el proceso institucional, así como dando continuo seguimiento interno a través de los rituales de gestión y externo para asegurar la calidad y correcta ejecución de los trabajos. Actividades clave del rol administrar proyectos de renovación de tiendas existentes e iniciativas transformacionales, mediante análisis de necesidades y control total del avance del proceso para asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las metas comprometidas. Asegurar la calidad de la generación de información para garantizar desarrollo integral y la congruencia entre las propuestas autorizadas y la ejecución física. Gestionar y administrar la documentación requerida en el expediente de tienda según los estándares oficiales para garantizar la integridad de la información que permita auditar el cumplimiento a procesos en todo momento. Coordinar las actividades con equipo interno y externos (contratistas, prestadores, gestores, entorno, etc.) para la ejecución total del proyecto. Requerimientos generales del puesto escolaridad: licenciatura administrativa, ingeniería industrial, arquitectura o carrera afín. (titulado) experiencias previas: administración de proyectos de construcción y obras, normativa regional de construcción. Conocimientos técnicos: excel intermedio/avanzado, power bi (deseable). Competencias: organización y ejecución, toma de decisiones, relaciones efectivas. Disponibilidad de viaje, contar con licencia de manejo y manejo de automóvil estándar. Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. J-18808-ljbffr