gerente de desarrollo
base: sucursal naucalpan / zona a laborar azcapotzalco-miguel hidalgo
retos a los que te enfrentas en esta posición
- reclutamiento y selección de tu propio equipo de trabajo en campo
- capacitación a tu personal para incremento de ventas y recuperación de cartera
- coordinación de promotores en campo
- apoyo y desarrollo de tu personal en campo
- trabajo 80% campo y 20% en oficina
- experiencia en ventas y cobranza de créditos individuales y/o personales
requisitos
- experiencia como: coordinador, supervisor o gerente de venta y cobranza en campo o similar.
- manejo y capacitación de personal, prospección de clientes y cobranza directa.
- 2 años experiencia mínima en ventas y cobranza en campo (productos o servicios tangibles o intangibles), a nivel jefatura o gerencia.
- experiencia en manejo de personal de venta y cobranza: comisionistas, gerentes de crédito y cobranza 100% en campo, promotores, vendedores.
- experiencia con personal a cargo, mínimo 6 personas.
- planeación e implementación táctica en mercadeo y posicionamiento de préstamos financieros.
beneficios
- sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones superiores + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- protegido de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
