Objetivo del Puesto
Promover el bienestar psicológico de los colaboradores mediante la identificación, evaluación y prevención de factores de riesgo psicosocial, así como el diseño e implementación de estrategias de intervención que favorezcan un contexto laboral saludable, seguro y productivo.
DISPONIBILIDAD PARA CUBRIR HORARIO DE LUNES A VIERNES 6 HORAS DIARIAS.
LUNES A VIERNES 7:00 AM A 1:00 PM
Funciones Principales
1. Evaluación y Análisis Psicosocial
o Aplicar instrumentos de diagnóstico (encuestas o formatos) conforme a la NOM-035-STPS-2018.
o Analizar resultados y emitir reportes con recomendaciones.
2. Intervención y Seguimiento
o Dar seguimiento, diseñar y/o implementar programas de intervención psicológica individual y grupal en conjunto con Psicólogo de la empresa.
o Apoyar y dar seguimiento a casos críticos (estrés laboral, acoso, violencia laboral, etc.).
3. Capacitación y Sensibilización Preventiva
o Impartir talleres sobre manejo del estrés, comunicación efectiva, resiliencia, etc.
o Capacitar a líderes en detección de señales de riesgo psicosocial.
4. Diseño de Estrategias Preventivas, Mejoras y Políticas
o Colaborar en la creación de políticas internas de salud mental.
o Proponer mejoras en el ambiente laboral que reduzcan riesgos psicosociales.
5. Coordinación de Agenda de la Atención Psicológica Interna
o Coordinar agenda de la atención psicológica interna y/o canalizar a especialistas externos cuando sea necesario.
6. Colaboración Interdepartamental
o Trabajar con Medicina Laboral y Recursos Humanos para coordinar acciones integrales.
DISPONIBILIDAD PARA CUBRIR HORARIO DE LUNES A VIERNES 6 HORAS DIARIAS.
LUNES A VIERNES 7:00 AM A 1:00 PM
Requisitos
Escolaridad
- Estudiante en la Licenciatura de Psicología (Necesario)
Experiencia
- Estar cursando mínimo durante su segundo año dentro de la escuela de Psicología o que ya tenga la experiencia en puestos similares y/o dentro de entornos industriales.
- Experiencia en la aplicación de encuestas de la NOM-035-STPS-2018.
- Dar seguimiento, diseñar y/o implementar programas de intervención individual y grupal acompañado con Psicólogo de la empresa.
Conocimientos Técnicos
- Manejo de herramientas de evaluación psicológica, encuestas o formularios.
- Legislación laboral relacionada con salud mental.
- Técnicas de intervención breve y primeros auxilios psicológicos.
- Excel, Word, PowerPoint (nivel intermedio).
Habilidades Blandas
- Empatía y escucha activa.
- Comunicación asertiva.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Trabajo en equipo y liderazgo de iniciativas.
Nota
Esta descripción conserva el contenido original y no introduce información adicional.
#J-18808-Ljbffr
📌 Practicante Psicólogo Ocupacional (Valle Sur)
🏢 Turbo Tecnología De Reparaciones, S. A. De C. V.
📍 Tijuana