**oordinador de Recursos humanos**
**Requisitos del puesto**
- Educación**:en Psicología Organizacional, Recursos Humanos o Administración de Empresas**:
- Experiência en desarrollo organizacional y recursos humanos
(Nominas, capacitación, atracción de talento, EHS)
- Conocimientos en gestión de proyectos.
- Habilidades en manejo de indicadores.
**Responsabilidades del puesto**
- Coordinar y ejecutar programas de desarrollo organizacional.
- Diseñar e implementar estrategias para la gestión eficiente de proyectos.
- Analizar y presentar informes basados en indicadores de desempeño.
- Colaborar con el equipo de recursos humanos en la mejora continua de procesos.
- Diseñar y ejecutar iniciativas que permitan a la organización adaptarse a los cambios, mejorar la efectividad de los equipos y fomentar un entorno laboral
- Identificar a los empleados con alto potencial y crear planes de sucesión que aseguren la continuidad en roles clave de la organización.
- Seguimiento y apoyo en la impartición de capacitaciones y entrenamientos.
**Prestaciones y beneficios adicionales**
- Prestaciones de ley
- Seguro de gastos médicos mayores.
- SGV
- SGMM
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Postúlate por este medio y me pondré en contacto a la brevedad.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial