*vacante para la empresa modatelas en cuajimalpa de morelos, ciudad de méxico*:
grupo modatelas empresa 100% mexicana en constante crecimiento busca:
coordinador de compensaciones y beneficios
principales *responsabilidades*:
- supervisión del proceso de nómina
- asegurar que el cálculo de la nómina se realice con precisión y en tiempo, considerando deducciones, horas extras, y cualquier ajuste aplicable.
- revisar y validar la información ingresada por el equipo de nómina antes de la aprobación final del pago.
- gestión de incidencias
- monitorear y resolver las incidencias de nómina, como ajustes por ausencias, incapacidades, vacaciones y cualquier otra modificación.
- colaborar con el área de recursos humanos y finanzas para asegurar la correcta aplicación de cambios contractuales y fiscales en la nómina.
- cumplimiento normativo y legal
- garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal aplicable a la nómina.
- mantenerse actualizado sobre los cambios legales en materia de impuestos, prestaciones y otros aspectos relevantes para su aplicación en la nómina.
- liderazgo y desarrollo de equipo
- análisis y reportes
- implementar recomendaciones o mejoras identificadas en auditorías previas para optimizar el proceso.
- manejo de distintas cuentas y/o clientes
- conocimiento de distintas estrategias de pago
requisitos del puesto:
educación: licenciatura en admjinistracion de empresascontaduría o carrera afín.
Experiência: mínimo de 3 a 5 años en puestos relacionados con la gestión de nómina.
Conocimientos técnicos:
- conocimientos de legislación laboral y fiscal.
- excel avanzado para la elaboración de reportes y análisis de datos.
- capacidad de liderazgo y manejo de equipos.
- atención al detalle y habilidades de resolución de problemas.
- habilidad para gestionar tiempo y prioridades en entornos de alta demanda.
- orientación a resultados
- pensamiento analítico
- comunicación efectiva
habilidades:
- atención al detalle.
- organización.
- habilidades de comunicación.
- trato interpersonal
- liderazgo (personal mínimo de 5 personas)
- orientación al cliente, capacidad de gestión del tiempo y
- solución de problemas.
Ofrecemos:
sueldo 20,400 mensuales brutos
prestaciones de ley
prestaciones superiores
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
comercio al por menor / minorista o retail