Desarrollamos a nuestros colaboradores, promoviendo su crecimiento y desarrollo profesional.
nuestro equipo de capacitación es responsable de diseñar e implementar planes estratégicos para mejorar las habilidades y conocimientos de nuestros empleados.
somos una organización que busca el éxito en todos los niveles. Por eso ofrecemos programas de aprendizaje continuo y capacitación para asegurarnos de que nuestras personas tengan las herramientas necesarias para alcanzar sus objetivos personales y profesionales.
requisitos:
* educación: título universitario en recursos humanos, psicología, administración de empresas, educación o carreras afines.
* experiencia: mínimo 4 a 5 años en áreas de capacitación y desarrollo
* conocimientos:
* metodologías de capacitación presencial y virtual. (conocimientos legales dc1 a dc4)
* evaluación de desempeño y diagnóstico de necesidades.
* desarrollo de planes de carrera y sucesión.
* gestión de proveedores y presupuestos.
herramientas tecnológicas requeridas:
* articulate 360 (storyline, rise)
* adobe captivate
* camtasia (para grabación y edición de video)
* canva (diseño gráfico para material didáctico)
* powtoon (videos animados)
* genially (presentaciones interactivas)
* surveymonkey
* google forms
otros requisitos:
* ingles - intermedio - avanzado