Buscas un nuevo desafío en tu carrera profesional y quieres ser parte de una organización que te permita crecer y desarrollarte como especialista en recursos humanos y desarrollo organizacional?
en este puesto, tendrás la oportunidad de gestionar procesos clave relacionados con los recursos humanos, enfocándote en atraer, desarrollar y retener talento, fortaleciendo la cultura organizacional, el clima laboral y el rendimiento del equipo.
descripción del puesto
el analista de recursos humanos y desarrollo organizacional es responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, así como de coordinar y ejecutar programas de inducción, capacitación y evaluación de desempeño. También participará en iniciativas de clima organizacional, cultura y comunicación interna.
responsabilidades principales:
* ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
* administrar expedientes, incidencias, contratos y movimientos de personal.
* coordinar y ejecutar programas de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
* apoyar en iniciativas de clima organizacional, cultura y comunicación interna.
* participar en el diseño e implementación de planes de desarrollo y detección de talento.
* medir y analizar indicadores de rotación, ausentismo, satisfacción y desempeño.
* colaborar en auditorías, cumplimiento legal y normativas.
requisitos para el cargo
para esta posición, buscamos un profesional con experiencia en recursos humanos y desarrollo organizacional. El ideal candidato poseerá:
* la licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
* entre 1 y 3 años de experiencia en rh y desarrollo organizacional.
* conocimientos sólidos en lft, imss, infonavit, stps y manejo de incidencias.
* experiencia en programas de capacitación, clima laboral o evaluación 360.
* manejo de excel (intermedio) y plataformas de gestión de talento o erp.
* excelente comunicación, enfoque en personas, organización y trabajo en equipo.
otras ventajas
además de las responsabilidades y requisitos mencionados anteriormente, también se ofrecen:
* un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* una oportunidad para crecer y desarrollarte como profesional en el campo de los recursos humanos y desarrollo organizacional.
* un salario competitivo y prestaciones legales.
* un entorno de trabajo seguro y saludable.
tipo de contrato
este puesto ofrece un contrato a tiempo completo.
¿te gustaría saber más sobre esta oportunidad? No dudes en contactarnos.