Objetivo: buscar el crecimiento y la rentabilidad del hospital soportado en indicadores, así como estrategias de ventas, apoyado por la imagen y la publicidad directa e indirecta, utilizando sistemas de monitoreo de pacientes, médicos y clientes.
- alcanzar y cumplir con el presupuesto anual de ingresos de la unidad.
- mantener y crear las relaciones comerciales con pacientes, clientes, brókeres, agentes de seguros, promotores, doctores y empresas (sector publico y privado)
- visualizar nuevas áreas de oportunidad de comercialización de venta para crecimiento del área.
- desarrollar e implementar estrategias para incrementar las ventas de convenios en servicios hospitalarios.
- organizar y participar en eventos para la exposición de los servicios del hospital y atracción de nuevos clientes.
- establecer convenios con medios principales de comunicación para fortalecer la difusión.
*funciones específicas*
- asegurar el desarrollo de la estrategia comercial y plan de marketing para el hospital.
- dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores comerciales (presupuestos, volumetrías de cirugías, ocupación hospitalaria y servicios de diagnóstico)
- evaluar e identificar oportunidades de prospectos y clientes para el hospital.
- elaboración de reportes de ventas de los servicios semanales, mensuales o conforme la dirección lo requiera y para el seguimiento oportuno de la estrategia comercial.
- elaboración de convenios con empresas (sector público y/o privado), agentes de seguros, brókeres y/o promotores.
- analizar las tendencias del mercado y de la competencia para conocer la demanda y las preferencias de los consumidores.
- diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia, como descuentos y promociones.
- comprensión del funcionamiento del mercado local.
- desarrollar, dirigir y dar seguimiento al equipo de ventas para el cumplimiento de las metas comerciales.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,000.00 - $38,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial