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creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.
crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.
esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada sangre tigo.
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representante de ventas outbound - segmento pyme
objetivo del puesto:
identificar, contactar y calificar clientes potenciales del segmento pyme mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes por whatsapp. Su principal responsabilidad es generar interés, nutrir prospectos y agendar reuniones calificadas para el equipo de ventas, contribuyendo directamente al crecimiento de la cartera comercial.
responsabilidades principales:
* realizar llamadas outbound para identificar necesidades y generar interés.
* calificar prospectos según criterios definidos (perfil, necesidad, presupuesto, intención de compra).
* agendar reuniones o transferir prospectos calificados al equipo de ventas.
* mantener actualizada la información de leads en sistema
* ejecutar campañas de prospección multicanal (teléfono, correo, whatsapp).
* dar seguimiento a prospectos en etapas tempranas del embudo de ventas.
* colaborar con el equipo comercial para mejorar la calidad de los leads generados.
requisitos del puesto:
* estudiante universitario activo en administración de empresas, mercadeo, comunicación o afines.
* experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas outbound, telemarketing o generación de leads.
* dominio de herramientas de productividad como microsoft office y plataformas de crm.
* excelente comunicación verbal y escrita, con capacidad para generar rapport rápidamente.
* alta capacidad de organización, seguimiento y enfoque en resultados.
conocimientos técnicos y específicos:
* técnicas de prospección y calificación de leads.
* manejo de excel
* conocimiento básico de indicadores de conversión y métricas de prospección.
* uso de herramientas de automatización de correos y seguimiento.
* dominio de whatsapp business como canal de contacto comercial.
competencias y habilidades clave:
* orientación a resultados y cumplimiento de metas.
* escucha activa y empatía.
* comunicación persuasiva y clara.
* proactividad y autogestión.
* capacidad de análisis para calificar prospectos.
* trabajo colaborativo con equipos de ventas.
millicom | tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.