Nos encontramos en búsqueda de tu talento como:
- *gerente de hotel*_
buscamos personal con experiência en la gestión de operaciones de hotelería. Garantizar la operatividad del establecimiento, involucrando las tareas y responsabilidades de todos los departamentos, asegurando la rentabilidad del negocio a través de la estancia satisfactoria de nuestros clientes.
*requisitos*:
- lic. en administración empresas turísticas o afín.
- experiência en hoteles _bussines class_.
- edad: entre 30 y 50 años
- excelente presentación.
- experiência de mínimo 3 años en la coordinación de las operaciones generales de hotel (comprobable)
*conocimientos*:
- excelentes habilidades de comunicación
- amplia capacidad de negociación
- trato al clientes
- conocimiento del mercado en san luis potosí y alrededores.
- análisis financiero y de ventas.
- habilidades de liderazgo.
*responsabilidades*:
- supervisar diariamente el trabajo en todos los níveles (recepcionistas, personal de cocina, sirvientes, empleados de oficina, etc.) y fijando objetivos claros aportando una dirección estratégica.
- planificar las actividades y asignar responsabilidades para lograr el modelo operativo más eficiente.
- garantizar que el servicio al cliente sea de calidad, potencializando los índices de satisfacción de los huéspedes
- gestionar los presupuestos/gastos, analizar e interpretar información financiera y controlar las ventas y los beneficios, maximizando los flujos de operación y la rentabilidad.
- atención y comunicación con clientes, cuando sea requerido (resolver quejas, solucionar problemas, entre otros)
- desarrollar e implementar estrategias de marketing intuitiva y eficiente para promocionar los servicios del hotel.
- comunicación con los clientes.
- seguimiento y resolución a los problemas de los departamentos.
- colaborar con partes externas, como proveedores, agencias de viajes, planificadores de eventos/conferencias, entre otros
- inspeccionar las instalaciones regularmente y garantizar el estricto cumplimiento de los estándares de salud y seguridad.
*valores*:
- lealtad.
- honradez.
- responsabilidad.
*beneficios*:
- sueldo base competitivo.
- prestaciones de ley y superiores:
- seguro social, infonavit, vacaciones y aguinaldo.
- vehículo y/o viáticos para visitas comerciales.
- equipo celular por parte de la empresa.
- capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional.
- uniformes sin costo.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
experiência:
- gerencia de hotelería: 3 años (deseable)
- ramo hotelero: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial