Se busca reclutador para gestionar y coordinar procesos de selección.
funciones
* gestionar candidaturas y procesos de selección.
* coordinar entrevistas y evaluaciones.
* analizar perfiles y seleccionar candidatos.
* colaborar con equipos de reclutamiento.
* atraer los talentos idóneos.
* generar reportes semanales o mensuales sobre vacantes cubiertas, procesos activos y tiempos de respuesta.
* capturar kpi´s de desempeño.
* publicar vacantes en diferentes medios (bolsas de trabajo, redes sociales, reclutamiento en campo).
* realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales.
* coordinar entrevistas técnicas con jefes de área.
* realizar reclutamiento en campo (ferias de empleo, volanteo, posteo).
requisitos
* licenciatura en capital humano, psicología, afín.
* experiencia en reclutamiento y selección masivo (2 años).
* experiencia en reclutamiento de perfiles operativos y técnicos (soldadores, paileros, operadores cnc, etc.).
* capacidad para gestionar múltiples candidaturas.
* habilidades de comunicación efectiva.
beneficios
* se ofrece un entorno de trabajo dinámico.
* acceso a programas de desarrollo profesional.
* oportunidad de crecimiento dentro del equipo.
la posición ofrece una oportunidad para contribuir al éxito del equipo de reclutamiento y al desarrollo profesional.