Descripcióngepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 45,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia como:especialista en diversidad e inclusión, comunicación y cultura.zona de trabajo: santa fe (hibrido)perfil del talentoescolaridad: comunicación/ desarrollo organizacional/ producción audiovisual/ marketing/ marketing digital o afín.
(titulado)experiencia: 3 años en comunicación interna, cultura y eventos corporativos.experiencia/conocimientos:-experiencia en el desarrollo de estrategias de comunicación interna y cultura.
-manejo y administración de comunicación digital, canales internos de comunicación, redes sociales, su correcta planeación y administración.
-experiencia en producción de eventos corporativos, desarrollo de indicadores que nos permitan medir el impacto de la comunicación en la organización.
-alto sentido de la responsabilidad, proactivo, con excelente actitud de servicio, con ganas de aprender y crecer y que sume al crecimiento del área de comunicación y de gepp.funciones:¿cómo contribuirás al equipo?
*diseñando e implementando la estrategia de comunicación interna, así como ser partícipe de las diferentes estrategias de cultura de la organización.
*administrando los medios internos de comunicación (mailing, plataformas digitales, tableros).
*controlando y supervisando el diseño de las piezas y materiales de comunicación interna*administrando y evaluando el impacto de la comunicación en la organización.
*programando y supervisando actividades de integración, eventos corporativos y endomarketing de la organización.
*gestionando a los proveedores del área, de acuerdo con los criterios de la organización.
*supervisando la comunicación del plan de cultura.
*supervisando la correcta gestión del presupuesto del área.
.conocimientos adicionales deseables:-conocimientos en programas de disen~o gráfico y edicio ´n audiovisual: photoshop, illustrator, canva, capcut, final cut, premiere, etc.en gepp valoramos el talento:ofrecemos:-sueldo competitivo-prestaciones de ley y superioreshistorias de éxito comienzan aquí"la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos".