Gestionar el capital humano de manera eficaz y eficiente influyendo positivamente en el desempeño de toda la organización, tanto en términos de estabilidad como de productividad.
una persona responsable de la gestión de personas y equipos, teniendo una gran responsabilidad sobre el mantenimiento de la estructura profesional que forma a la organización y debe encargarse de una serie de actividades clave para el buen funcionamiento de la productividad empresarial y un positivo ambiente laboral.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial