Gerente / encargado de sucursal – clínica oftalmológica
responsabilidades:
* abrir y cerrar el consultorio.
* atención a clientes en consultorio, llamadas y whatsapp.
* garantizar el cumplimiento de tareas y objetivos del equipo.
* definir y ejecutar acciones clave para mejorar rendimiento y resolver problemas.
* organizar y dirigir reuniones internas y externas.
* controlar gastos y ajustarse al presupuesto.
* realizar compras de insumos locales y requerirlos como sea necesario.
* resolver conflictos o imprevistos con pacientes, colaboradores, mantenimiento y proveedores.
* informar a superiores sobre progreso, desafíos y necesidades.
* establecer metas y prioridades.
* capacitar a la recepcionista en el centro de trabajo.
* verificar cumplimiento de políticas y regulaciones externas por parte del equipo.
* supervisar venta, almacén y pedido de medicamentos.
* mantener un ambiente de trabajo cordial y respetuoso.
requisitos generales:
* habilidad para toma de decisiones y resolución de problemas.
* capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
* excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
* organización y control de inventarios.
* conocimientos básicos de gestión de proveedores y mantenimiento.
* disponibilidad para horarios flexibles.
* participación activa en capacitaciones y juntas periódicas.
beneficios:
* estabilidad laboral.
* salario mensual entre 20,000 y 25,000 mxn.
* inglés conversacional requerido (98% de clientes son de ee. Uu.).
* horario lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
* ubicación: zona río – tijuana.
* tipo de puesto: tiempo completo, 8‑horas.
* ventajas adicionales: prestaciones de ley, bono por resultados mensuales y trimestrales.
encargado de personal – silca consultores
requisitos:
* educación mínima: bachillerato.
* dominio de paquetería office.
* gusto por las ventas.
* experiencia previa en ventas o gestión de personal.
actividades:
* gestión comercial y venta.
* atención al cliente y recepción de mercancía.
* apoyo en inventarios y limpieza del espacio de trabajo.
* manejo de personal.
beneficios:
* pago mensual.
* estabilidad laboral.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* pago de $12,000 mxn más bonos.
horario: lunes a sábado, 10:00 a.m. – 7:00 p.m.
ubicación: centro, c.p. *, tijuana, baja california.
encargado de sucursal – empresa papelería (tijuana, rosarito, tecate)
requisitos básicos:
* dominio de venta sugestiva y atención al cliente.
* proactividad y experiencia en manejo de personal.
* excelencia en servicio al cliente, buena presentación, puntualidad.
* trabajo en equipo y orientación a metas.
* resolución de conflictos, actitud de servicio.
actividades principales:
* promover la venta y mantener calidad de atención a clientes.
* planificar y ejecutar capacitaciones.
* organizar planes de acción para alcanzar metas de ventas.
* mantener inventario actualizado y organizado.
* supervisar y controlar inventarios, reportes semanales y mensuales.
* gestionar las áreas: piso, almacén, choferes.
beneficios:
* contratación inmediata.
* prestaciones de ley.
* pago semanal.
* consumo diario y opciones de crecimiento.
* oportunidad de contrato indefinido.
salario: $14,000 – $15,000 mxn mensuales.
horario: lunes a viernes, con días de fin de semana incluidos, turno 10 horas.
encargado de sucursal – empresa de refacciones industriales (tijuana)
requisitos:
* carrera terminada.
* manejo de pc (office) y erp.
* disponibilidad de horario.
* excelente actitud de servicio.
* facilidad de palabra, proactivo, organizado, dinámico.
* experiencia mínima de 3 años como encargado de sucursal.
actividades:
* administrar y operar la unidad de negocio.
* atención a clientes: quejas y sugerencias.
* coordinación de áreas: piso, almacén, choferes.
* manejo de personal y administración de valores (cajas, fondos).
* solución de conflictos y supervisión de inventarios.
* elaborar informes semanales y mensuales, controles internos, ingresos y gastos.
beneficios:
* salario mensual: $15,000 – $20,000 mxn.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de crecimiento.
encargado de sucursal – empresa confidencial (marketing)
requisitos:
* licenciatura o ingeniería, terminada o trunca.
* experiencia comprobable como gerente o subgerente de 1 a 3 años.
* habilidades de manejo de personal, resolución de problemas, iniciativa.
* conocimientos básicos de office y crm.
* disponibilidad horaria de lunes a sábado.
* residencia en áreas próximas a colonia 20 de noviembre o colonia buenos aires norte.
actividades:
* apertura y cierre de sucursal.
* atención y captación de clientes.
* seguimiento de plan de capacitación del personal.
* visitas a clientes para negociar precios y líneas de crédito.
* gestión de inventarios y logística.
* logro de metas.
beneficios:
* salario semanal (libres de impuestos).
* prestaciones de ley.
* bonos por resultados mensuales y trimestrales.
* vehículo utilitario, uniformes, caja de ahorro.
salario mensual: $18,000 – $25,000 mxn.
encargado de sucursal – infra (mexicana)
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
* administración de unidad de negocio.
* habilidades en control de caja y cobros.
* conocimiento de facturación de gases y mercancías.
* capacidad de inventario diario y cíclico.
actividades:
* control de ingresos, salida y consignaciones de gases.
* control de caja y cobros en todos los métodos de pago.
* realizar inventarios y pedidos.
* exhibir mercancías según planogramas.
* negociar contratos con clientes por pagos y garantías.
beneficios:
* salario base competitivo.
* prestaciones superiores.
* fondo de ahorro, aguinaldo.
* utilidades y seguro médico.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
salario mensual: a partir de $15,000 – $17,000 mxn.
encargado de sucursal – zona lázaro cárdenas
selected roles: encargado de sucursal.
requisitos, responsabilidades y beneficios no se detallan en el texto original.
resumen de beneficios generales
las ofertas recluten: concurren a prestaciones de ley, salarios competitivos, oportunidades de crecimiento, bonos basados en rendimiento, uniformes, herramienta de trabajo y estructura de horario flexible o rotativo, dependiendo de la empresa.
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