Supervisor de seguridad operativa
casino codere irapuato solicita supervisor de seguridad operativa.
Sueldo mensual: $13,* (pagos quincenales). Prestaciones de ley y superiores:
gastos médicos mayores para el titular y beneficiarios.
Gastos dentales.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Prima vacacional al 70% - 30 días de aguinaldo.
Requisitos:
disponibilidad de horario.
Buscar desarrollo y aprendizaje.
Experiencia en manejo de personal y seguridad patrimonial.
Preparatoria concluida.
Conocimiento y manejo de equipos de cómputo.
Supervisor operativo de seguridad privada
sdg, empresa nacional dedicada a la seguridad privada comprometida con la protección de las familias mexicanas y de la sociedad en general.
Requisitos principales:
agrado por el trabajo en equipo y manejo de personal.
Habilidades de liderazgo.
Habilidades logísticas.
Buen manejo y conocimiento de office.
Manejo de armas (preferente).
Capacidad de laborar con metas de trabajo.
Habilidad de aprendizaje.
Grado académico: preferente; lic. concluida o preparatoria con excelente manejo de office, experiência sobre armamento y desempeño en posiciones de liderazgo con personal de seguridad.
Retos: haber desempeñado cargos similares por lo menos 2 años con buenos resultados (no necesariamente en el giro de seguridad).
Conocimientos: planes de acción y de reacción, ejecución y seguimiento de sistemas de seguridad, evaluación de riesgos, manejo defensivo y normas de seguridad vial y reglamento general de tránsito.
Actividades:
asegurar la transmisión y cumplimiento de las consignas del servicio a cada elemento a su cargo, capacitando de forma diaria.
Inducir al puesto de trabajo a cada elemento por servicio por tipo de cliente, por posición.
Identificación y análisis de riesgos.
Cumplimiento de protocolos y consignas.
Planear, supervisar y ejecutar los recorridos (pase de lista de asistencia, revisión de bitácoras, informes de novedades o incidencias, observación de controles y registros de personal y vehículos).
Asegurar la cobertura del servicio (bajas y ausentismo al mínimo).
Detectar y disuadir agentes de riesgo, actuando con responsabilidad y analizando los factores internos y externos.
Garantizar el cumplimiento del código de ética y prevenir cualquier acto de soborno.
Evaluar el desempeño del personal, con base en las consignas y necesidades del usuario/cliente.
Oportunidades:
compensación negociable hasta $* base más bonos para alcanzar hasta $*.
Prestaciones de ley.
Auto utilitario.
Uniformes.
Desarrollo profesional.
Requisitos adicionales:disponibilidad de horario 100%tipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,* - $21,* al mes.
Beneficios:
caja de ahorro.
Opción a contrato indefinido.
Programa de referidos.
Uniformes gratuitos.
Tipo de jornada: rotativo. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Eeo statement: nuestro proceso de selección cumple con los principios de imparcialidad, equidad de género e igualdad, los cuales están descritos en nuestra política de no discriminación. Se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso.
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