.descripción de puestoapoyo en la operación diaria de abasto y entregas con la generación de planes de asignación, estrategias de entregas y/o ofertas de servicio, dando así guía operativa en la optimización de los abastos/entregas, ubicación de unidades de negocio y el correcto servicio a los clientes de la compañía.principales responsabilidades- recopilación de la información de oferta a futuro (siguiente mes de operación y meses venideros) de plantas de cemento, plantas de agregado y/ó unidades de negocio (cedi's), para la generación de los planes de asignación, y/ó estrategias de abasto y entregas.- recopilación de la información sobre pronóstico de ventas (siguiente mes de operación y meses venideros disponibles) de los segmentos comerciales.- seguimiento a inventarios de clínker, castillos, cemento, agregados y/ó combustibles.- generación de plan de asignación y/ó estrategia de abastos y entregas.- ajuste a plan de asignación y/ó estrategia de abastos y entregas en base a contingencias operativas.- seguimiento a desviaciones al plan de asignación (mensual y semanal) por parte de operaciones logísticas.retos del puesto- conversaciones con jefes de inteligencia de segmentos comerciales.- presentación de indicadores y planes de asignación a segmentos comerciales (presentaciones presenciales).- recopilación de información de las operaciones logísticas (14 plantas de cemento, +80 un, canteras de agregados).- manejo de software de simulación/optimización de cadena de suministro.habilidades y conocimientos requeridosgenerales:- licenciaturas: ingeniería en sistemas computacionales, ingeniería industrial, ingenierías varias.- dominio idioma inglés: b2 en adelante.experiencia requerida:- 1 año en manejo de excel intermedio-avanzado.- 2 años como analista cadena de suministro / administrador logística y servicio (3 años) / administrador de transporte (3 años).conocimientos requeridos:- microsoft excel (intermedio).- microsoft power point (principiante-intermedio).competencias críticas:- enfoque al cliente.- empuje para conseguir resultados.- manejo de conflictos.- negociación.- solución de problemas.- creación de equipos de alto desempeño.- toma de decisiones.- agilidad estratégica.- administración de la visión y propósito.relacionesinternas:- analista cadena de suministro (recibir información/reportes sobre el comportamiento de operaciones logísticas en el día a día, apoyo en la generación de planes de asignación).- jefe de planeación (presentación y revisión de planes de asignación, presentación de desviaciones al plan de asignación y/ó estrategias de abastos/entregas).- coordinador logística de planta (obtener la información sobre la oferta de producción de plantas de cemento).- gerente operaciones logísticas (conocer la oferta de operación de las un's de cemex).- jefes de inteligencia de segmentos comerciales (obtener el pronóstico de ventas de los segmentos comerciales).- jefe de procesos y admón