Posibilidad laboraldirección: alambres y servicios operativosubicación: cedi tijuanajefe de la posición: josé javier sandovalgrupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.
somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución.
atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa, tales como estados unidos, canadá, guatemala, costa rica, colombia, chile, perú, españa y reino unido.
visualizamos la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nível internacional.
estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución.actividades y/o funcionesconocimiento de mercado planificación de cuentasidioma: no requiere de otro idioma, b1generación de leads y gestión de perspectivasmueve constantemente las perspectivas de alto valor a través del pipeline para convertirlas en oportunidades.oportunidades de priorizaciónaprovecha las oportunidades y el conocimiento del poder adquisitivo y las relaciones con los tomadores de decisiones para evaluar la probabilidad de que sean una cuenta clave.priorización de semanaasigna tiempo para priorizar oportunidades/actividades relevantes y constantemente trae nuevas estrategias para mejorar las métricas de win the week.predice las tendencias de la cuenta entre las principales oportunidades/cuentas basadas en el potencial.planificación de la cuentadesarrolla objetivos, estrategias y pronósticos de la cuenta a corto y largo plazo, incluidas oportunidades de cross-sell y up-sell; asegura el buy-in del flm según sea necesario.definición de necesidades de portafolio y comunicación de propuestas de valorpersonaliza los debates sobre las soluciones de deacero para que coincidan con las necesidades del cliente/socio y las cross-sell y up-sell reiterando las propuestas de valor de deacero.negociación y entrada de órdenesgana la confianza del cliente/socio a través de ventas basadas en el valor, cierre de ventas en el sitio e independientemente.servicio postventaactúa como el principal punto de contacto para sus clientes / socios y desarrolla / mantiene sólidas relaciones de trabajo con logística y servicio al cliente para resolver los problemas de manera oportuna.trabaja con el equipo de riesgos para administrar cobros para todas sus cuentas y escala los problemas según sea necesario.voz del cliente/sociosolicita y recibe comentarios de clientes / socios para guiar las mejoras en el servicio al cliente y la cartera de productos.industria / conocimiento de mercadoactúa como experto en la materia y comparte experiência en el mercado y la industria con sus cuentas.personas, procesos y tecnología deaceroaprovecha la tecnología y las herramientas existentes de deacero y desarrolla exitosas relaciones interfuncionales para cerrar ventas.li-ca1en deacero respetamos la dignidad y diversidad de las personas.
como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.
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