ID de la solicitud: 240418
Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00
Rango Salarial : 1.00 - 1.00
El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.
Gracias por tu interés en Scotiabank!
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GT DESARROLLO MODELOS.
Propósito
Lidera y supervisa la Gerencia Desarrollo Modelos en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
Supervisa, coordina y desarrolla modelos de evaluación de riesgo dentro de todas las etapas del ciclo de crédito: Originación, Comportamiento y Cobranza, con el uso de información y metodologías tradicionales y no tradicionales (herramientas de Machine Learning estándar y avanzado), alineado a los objetivos estratégicos del Banco, para Banca Minorista y de Empresas.
Supervisa el manejo de datos no estructurados para la creación de nuevas variables sobre las características de los clientes existentes y potenciales de SBM.
Supervisa y participa en distintos tipos de análisis y desarrollo de segmentaciones de clientes mediante el uso de información externa y de comportamiento interno, así como de interpretación del reporte de buró de crédito y estados financieros como herramientas potenciales en la toma de decisión para los distintos portafolios.
Supervisa el desarrollo de calibraciones de modelos existentes y alineaciones a escalas estandarizadas.
Asegura el cumplimiento de políticas y procesos de gestión de riesgo de modelo.
Supervisa la elaboración de documentación y presentación de información referente a la construcción de los modelos.
Comunicación con ejecutivos de México, Canadá y Banca Internacional.
Comunicación con proveedores.
Experiencia:
Licenciatura: Actuaría, Ciencia de Datos, Económico-Administrativa, Ingeniería, Estadística o afín.
De preferencia con Maestría o Diplomado en especialidades econométricas, riesgo, estadística, ciencia de datos, finanzas.
Experiencia mínima de 3 años en sector financiero, bancario o consultor en: Desarrollo o validación de modelos
Ciencia de datos
Metodologías estadísticas y/o machine learning
Riesgo de Crédito
Estrategias de Originación
Portfolio Management
Experiencia usando softwares estadísticos y de manejo de datos: SAS, SQL, Python, R, etc.
Tableau, Power BI, Hadoop, etc.
Deseable experiencia en uso de herramientas: IA/LLM: Copilot, Gemini, ChatGPT, Vertex IA, etc.
Para gestión de proyectos y colaboración (ej. Jira, Confluence, Bitbucket)
Ofrecemos:
Contrato indeterminado directo por el banco.
Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento
Zona de trabajo: Alcaldía Miguel Hidalgo
**Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad cualificado en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.