.vf outdoor (vans plaza del sol)somos una de las empresas de ropa, calzado y accesorios más grandes del mundo que conectan a las personas con los estilos de vida, actividades y experiências que aprecian a través de nuestra familia de marcas icónicas de outdoor, active y workwear.
en el corazón de nuestro viaje se encuentra nuestro propósito en toda la empresa: impulsamos los movimientos de estilos de vida sostenibles y activos para la mejora de las personas y nuestro planeta.
este es nuestro propósito.
es la razón por la que venimos a trabajar todos los días.
es un compromiso compartido por todos nuestros asociados globales entre marcas.
nuestro propósito nos une y nos lleva a perseguir nuestras metas, juntos.
esta es nuestra vocación.creemos que cuando descubres la diferencia entre una carrera y una vocación, obtienes mucho más de la vida.
cuando esas líneas comienzan a desenfocarse, empiezas a limitarte mucho menos y empiezas a apuntar a más.
eso es lo que queremos para todos los que se unen a nosotros.
y francamente, eso es lo que se necesita para prosperar aquí.aquí puedes hacer el mejor trabajo de tu vida.
estamos orientados e impulsados por los objetivos ("purpose led and performance driven"), centrados en las personas y el apoyo.
lo más importante es que creemos que todos deben estar facultados para ser su auténtico yo y alimentamos un movimiento interno de inclusión y pertenencia.
nuestros equipos se basan en una mentalidad global, impulsada por mentes agudas de diversos colaboradores y refleja a los consumidores globales a los que servimos.trae tu energía y perspectiva fresca, contribuye a nuestro movimiento y construye tu futuro con nosotros.únete a nuestro equipo como supervisor de piso retail:cómo harás la diferencia- apoyar al gerente de tienda para lograr los máximos resultados de ventas y brindar una experiência atractiva para todos los clientes internos y externos.- asegurar mediante la motivación del equipo un servicio al cliente efectivo y ventas directas para que se cumplan los objetivos de ventas.- apoyar las estrategias de negocio y de talento basadas en las metas del distrito.- comprender los indicadores clave de la empresa.- colaborar y comunicarse de manera efectiva con el personal de la tienda.- comprender, mantener y aplicar las políticas, procedimientos, estándares, prácticas y directrices de la empresa.- proporcionar retroalimentación constante a los asociados mediante la observación, capacitación y seguimiento.- capacitar y desarrollar a los asociados en función de las necesidades de la empresa y de sus aspiraciones profesionales.- asegurar la correcta instalación de promociones de ventas en la tienda y el mantenimiento del piso de ventas y el almacén para garantizar un entorno limpio, ordenado y bien presentado.- garantizar la ejecución del kit de señalización, incluyendo banners, exhibiciones de ventas y materiales de punto de venta