Desarrollador(a) backend senior con proyección a liderazgo

Desarrollador(a) backend senior con proyección a liderazgo


desarrollador(a) backend senior con proyección a liderazgo

descripción general

buscamos a una persona con fuerte dominio técnico en backend (laravel/php) que desee crecer profesionalmente hacia un rol de liderazgo técnico. Esta posición es ideal para alguien que quiera asumir mayores responsabilidades estratégicas sin dejar de desarrollar activamente.

el enfoque está en la construcción de soluciones limpias, eficientes y bien estructuradas, con acompañamiento para avanzar hacia decisiones arquitectónicas y gestión de equipo.

responsabilidades principales

·desarrollar y mantener funcionalidades backend usando laravel 7+.

·colaborar en el diseño técnico de nuevos módulos o proyectos.

·aplicar buenas prácticas de desarrollo (tests, versionado, estándares de código).

·coordinar despliegues en aws.

·participar en revisiones de código y aprendizaje colaborativo

·optimizar consultas sql y estructuras de base de datos.

·liderar equipo de desarrollo (3+ personas).

·supervisar hasta 3 proyectos activos simultáneamente.

·mantener comunicación fluida con el equipo técnico y otras áreas.

·3–5 años de experiencia como desarrollador(a) backend.

·laravel 7+ con arquitectura basada en servicios.

·php moderno con principios solid.

·apis restful y estructuración backend eficiente.

·uso de docker en desarrollo.

·experiencia con aws (s3, rds, iam, lightsail, ses, cloudfront).

·bases de datos relacionales (mysql o postgresql)

·diseño y optimización de arquitecturas escalables y mantenibles.

deseables (no excluyentes)

·ec2 y redis

·docker y contenedores

·conocimientos en integración de pagos (openpay, stripe, etc.).

·experiencia previa en plataformas educativas o contenido digital.

·integraciones con servicios externos (google drive, sendgrid).

·conocimientos básicos en flutter o apps móviles (plus, no requerido).

habilidades personales

·buena comunicación, colaboración y empatía.

·capacidad técnica y orientación a buenas prácticas.

·proactividad para aprender y crecer hacia liderazgo.

·colaboración, organización y claridad en la comunicación.

·compromiso con la mejora continua y el trabajo en equipo.

acompañamiento y transición técnica

este rol cuenta con el respaldo de un consultor técnico que conoce en profundidad la arquitectura actual, procesos y proyectos en curso. Durante los primeros meses, se brindará soporte para facilitar la transición, resolver dudas técnicas complejas y asegurar un proceso de integración estructurado.

buscamos una persona con visión de crecimiento, que pueda asumir el rol de liderazgo técnico en el corto o mediano plazo, con acompañamiento estratégico.

·posición con posibilidad de evolución a tech lead.

·proyectos relevantes en el sector educativo.

·trabajo remoto.

·15 días de aguinaldo.

·vacaciones pagadas.

ecatepec de morelos, méxico, mexico 2 months ago

ecatepec de morelos, méxico, mexico 4 days ago

ecatepec de morelos, méxico, mexico 2 weeks ago

toluca de lerdo, méxico, mexico 4 months ago

ecatepec de morelos, méxico, mexico 1 week ago

ciudad nezahualcóyotl, méxico, mexico 11 hours ago

#j-18808-ljbffr