Tu rol
técnico de procesos en manufactura de cables responsable de mantener las líneas de producción funcionando de manera estable, reduciendo los tiempos de inactividad y manteniendo los niveles de scrap al mínimo. Responsable de la productividad y el rendimiento de las líneas de producción a través de la capacitación de los operadores de producción para asegurar el correcto uso de máquinas, herramientas y documentación de ingeniería.
nuestro equipo
molex es un fabricante de sistemas de conectividad electrónicos, eléctricos y de manufactura de cable. Molex ofrece más de productos en una variedad de industrias, incluidas la automotriz, las comunicaciones de datos, la electrónica médica, industrial y de consumo, buscamos talento para contribuir dentro de esta gran compañía.
lo que harás
* proveer soporte a líneas de producción, para la solución de problemas en piso de producción de manera ágil.
* capacitar a los operadores de manufactura en el correcto uso de las máquinas y herramientas, así como el seguimiento de los métodos de operación establecidos por el área de ingeniería de procesos.
* mantener el nivel de scrap dentro de meta, asegurando que el personal operativo se apegue a los procedimientos del qms.
* seguimiento al plan de producción para asegurar el cumplimiento de este de manera diaria, conservando como prioridad la calidad de los productos.
quién eres
* técnico mecánico / electromecánico / mecatrónico o carrera técnica a fin.
* 2 años de experiencia mínima como técnico en el ambiente de manufactura.
* experiencia con máquinas de producción y conocimiento del correcto manejo de herramientas de operación.
qué te daría ventaja
* experiencia en procesos de manufactura de cables o procesos de extrusión de plásticos.
* experiencia en herramientas lean para la mejora continua o herramientas para solución de problemas.
* nivel de inglés básico/intermedio.
en koch, somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el status quo, encontramos nuevas formas de crear valor y obtenemos recompensas por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango de compensación proporcionado para un rol es una estimación determinada por los datos de mercado disponibles. La cantidad real puede ser mayor o menor que el rango proporcionado teniendo en cuenta el conocimiento, habilidades, habilidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tienes dudas, por favor revísalas con tu reclutador para tener más detalles de nuestra filosofía de compensación.
quiénes somos
como una empresa de koch, molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión que impulsa la innovación en electrónica y brinda apoyo a sectores que van desde la automoción hasta la atención médica, pasando por el consumo y la transmisión de datos. Los miles de innovadores que trabajan para molex nos han convertido en un líder global de la electrónica. Gracias a nuestro personal experimentado, productos innovadores y tecnologías de vanguardia, podemos ofrecer una gama más amplia de soluciones a mercados que nunca habíamos alcanzado.
en koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas. Descubra cómo nuestra filosofía de negocio ayuda a los empleados a explotar su potencial mientras crean valor para ellos y para la empresa.