Nissan kioto busca un reclutador masivo con experiencia en cobertura de alto volumen para perfiles operativos, administrativos y comerciales. Este rol es clave para garantizar la continuidad operativa mediante estrategias efectivas de atracción, filtro y seguimiento de candidatos, con enfoque en kpis de cobertura, tiempo y permanencia. Formarás parte de un equipo donde tu impacto se refleja directamente en resultados medibles.
oferta laboral
* sueldo base
* contrato indeterminado
* modalidad presencial
* jornada de tiempo completo
* seguro de vida
* prestaciones de ley
* estabilidad laboral y procesos definidos
* trabajo con indicadores claros y herramientas digitales de reclutamiento
requisitos
* licenciatura concluida en psicología, administración, rrhh o afín
* mínimo 2 años en reclutamiento masivo
* experiencia cubriendo 15 a 20 vacantes mensuales
* manejo de bolsas de trabajo : indeed, occ, computrabajo, facebook, linkedin
* uso de software de reclutamiento y herramientas digitales/ia
* dominio de kpis : time to fill, rotación, permanencia
* experiencia en reclutamiento operativo, administrativo y comercial
* seguimiento a candidatos hasta ingreso
* manejo básico–intermedio de excel
funciones
* publicación de vacantes en múltiples plataformas
* diseño de estrategias de reclutamiento masivo
* filtro curricular y entrevistas iniciales
* seguimiento integral a candidatos (referencias, estudio socioeconómico, ingreso)
* control de kpis de cobertura y permanencia
* actualización de base de datos de candidatos
* cobertura mensual de 15–20 vacantes
* análisis de fuentes y optimización de costos
si cuentas con experiencia en reclutamiento masivo y estás habituado a trabajar con metas claras, postúlate por este medio y comparte tu cv para iniciar el proceso.
importante: esta vacante se gestiona exclusivamente a través de los portales de empleo autorizados: pandapé, computrabajo, occ e indeed. Cualquier postulación realizada por medios distintos a los aquí indicados no será considerada dentro del proceso de selección.