*gerente de recursos humanos.*perfil del puesto*:maestría concluída.*experiência*:mínimo 6 años en puestos gerenciales de recursos humanos, _de preferencias en empresas de construcción._edad: 30 a 55 años.*experiência*:- administración y manejo de personal.- reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo en todos los níveles.- experiência en nóminas y compensaciones.- realizando informes de métricas de recursos humanos para la toma de decisiones estratégicas.- trabajo en desarrollo organizacional.- experiência en certificación iso *.*competencias*:- liderazgo- pensamiento estratégico.- gestión del desempeño.- toma de decisiones.- orientación a resultados.- adaptabilidad.- comunicación efectiva.- resolución de conflictos.*responsabilidades*:dirigir todos los procesos de gestión de talento humano y la administración de recursos, el monitoreo de los empleados, así como la contratación y capacitación de personal.liderar negociaciones colectivas, gestionar contratos laborales, resolver disputas, y desarrollar políticas laborales que promuevan un ambiente de trabajo positivo, alineado con las leyes vigentes.generar iniciativas para motivar y retener a los empleados actuales.*ofrecemos*:- salario el primer año de $30,000 y a partir del segundo año $35,000.- prestaciones de ley.- uniforme gratuito.- trabajo de lunes a viernes.- servicio de comedor subsidiado.- transporte a planta.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $30,* - $35,* al mesbeneficios:- estacionamiento gratuito- uniformes gratuitosexperiência:- gerencia de recursos humanos: 6 años (deseable)- empresas de construcción: 4 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial