Ubicación: san pedro garza garcía, n.l. (modalidad híbrida) requisitos licenciatura concluida en administración, contabilidad o afín (indispensable título).experiencia mínima de 4 años en nómina y compensaciones.manejo de plantillas mayores a 900 colaboradores (hc).experiencia en diseño y estandarización de tabuladores y esquemas de compensación. Excel avanzado (indispensable). Responsabilidades administrar el proceso integral de nómina (semanal, quincenal y anual).elaborar y controlar el presupuesto de nómina (incluyendo cargas sociales y prestaciones).analizar y optimizar el costo laboral y márgenes operativos.diseñar y estandarizar tabuladores salariales y esquemas de compensación.gestionar beneficios (vales, fondo de ahorro, sgmm), asegurando equidad interna y control de costos.asegurar cumplimiento ante imss, infonavit y repse.coordinar con finanzas la dispersión de nómina, conciliaciones y control financiero. Ofrecemos sueldo de $45,000 brutos mensualesprestaciones de ley30 días de aguinaldo50% prima vacacionalseguro de vidaseguro de gastos médicos mayoresapoyo mensual de gasolinaestabilidad y crecimiento profesional horario con modalidad híbrida lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: