*vacante para la empresa sears en tangamanga -san luis potosí, san luis potosi*:* ¿estas en busqueda de trabajo?*
*sears san luis, plaza tangamanga solicita*:
*lider del departamento de muebles y decoracion*
*lo que ofrecemos*:
prestaciones de ley.
Infonavit/fonacot
prima vacacional/dominical
vacaciones (a partirdel primer año)
aguinaldo
permiso por maternidad o paternidad
pago de dias festivos.
Capacitacion continua.
Estabilidad y crecimiento laboral.
Vales de despensa.
Prestaciones superiores
caja de ahorro.
Seguro de vida.
Seguro de gastos mayores.
Descuentos en la empresa.
Becas para ti y tu familia.
Fondo de ahorro
*lo que buscamos*:
escolaridad: bachillerato concluido
experiência: 2 años como responsable de área o jefe de departamento en tiendas de decoración o mueblerías
indispensable conocimiento en ventas de artículos de decoración, muebles, hogar.
Disponibilidad de horario de lunes a domingo, preferente vivir a no más de una hora de distancia.
*actividades a realizar*:
cobertura de metas de venta
solicitud de mercancía
supervisión de inventarios
recepción y exhibición de mercancía
atención al cliente
manejo de caja (terminal punto de venta)
supervisión de personal
seguimiento a entregas de mercancía
*habilidades*:
proactivo y dinámico
apegado a procedimientos y políticas
actitud de servicio
trabajo en equipo
orientación a resultados
planeacion
estamos en la búsqueda de un encargado de muebles y decoración que se encargue de dar vida a nuestros productos y guíe a nuestros clientes en la creación de espacios increíbles. Si
tienes buen ojo para el diseño, una pasión por las tendencias y sabes cómo transformar cualquier lugar en algo espectacular,¡este es tu lugar!
¡no lo pienses mas y se parte de este gran equipo! ¡somos tu mejor opcion!
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível gerencial
*función departamental*:
comercial / ventas
*industria*:
comercio al por menor / minorista o retail
*habilidades*:
- liderazgo
- facilidad de palabra
- atencion al cliente
- manejo de conflictos