El puesto de gerente de restaurante es una posición clave dentro del equipo. Requiere un profesional con experiencia en gestión de personal y supervisión de operaciones. El candidato ideal posee habilidades sólidas para liderar a un equipo diverso, manejar conflictos y tomar decisiones estratégicas.
responsabilidades:
* liderazgo del equipo
* gestión diaria de la cocina y el bar
* atención al cliente y resolución de problemas
* mantenimiento de los espacios comunes y limpieza general
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en gestión de personal
* conocimientos avanzados de inglés
* disponibilidad horaria flexible
* capacidad para trabajar bajo presión y mantener una actitud positiva
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos