¡*bienvenido/a a binaia!*
en binaia somos especialistas de headhunting y formación de perfiles it e ingeniería. Trabajamos un depurado modelo de headhunting & recruiting, centrándonos en conocer tus intereses y expectativas, y en base a ello, ofrecerte un proyecto que se ajuste al máximo a tu ideal profesional
nuestro modelo ya funciona en distintos clientes con los que colaboramos, donde les apoyamos con el proceso selectivo de distintos perfiles: data engineering, ia gen, machine learning, power automation, software dev, iot, devsecops, iot, ingeniería fotovoltaica, ingeniería agrícola etc.
En esta ocasión, buscamos un compañero para uno de nuestros clientes del sector industrial, dedicados a la fabricación de papel y productos forestales.
*¿qué estamos buscando?*
nos encontramos en la búsqueda de un líder de ciber inteligencia digital con más de 5 años de experiência
*requisitos*:
- *inglés intermedio*:
- licenciatura en ingeniería en sistemas, ciencias de la computación, informática o carrera afín. *titulado*:
- experiência previa en puestos como líder.
*propósito de la vacante*:
dirigir y fortalecer las capacidades de ciberinteligencia de la organización, garantizando la protección de los activos de información mediante la anticipación, identificación y neutralización de amenazas cibernéticas. Este puesto tiene como misión coordinar y supervisar las funciones de pruebas de pentración, gestión de vulnerabilidades y análisis avanado de amenazas, asegurando que las estrategias implementadas se alineen con los riesgos propios del sector financiero y con los marcos regulatorios aplicables.
El líder de ciberinteligencia digital será responsable de transformar la información en inteligencia accionable, orientada a la toma de decisiones estratégicas y a la prevención de incidentes, así como de impulsar la mejora continua de los controles de seguridad. Bajo su liderazgo, consolidará las funciones del especialista sr. Pentest y del especialista sr de vulnerabilidades, integrando sus resultados en un modelo de defensa proactiva que fortalezca la resiliencia institucional frente a ciberataques cada vez mas sofisticados.
*responsabilidades*:
- definir y liderar la estrategia de ciber inteligencia digital, asegurando su alineación con los objetivos de seguridad, riesgos tecnológicos y regulaciones aplicables.
- supervisar y coordinar las actividades del personal a su cargo, integrando sus hallazgos en un plan de defensa cibernética.
- dirigir programas de gestión de vulnerabilidades, priorizando la identificación, análisis y remediación de riesgos críticos en aplicaciones, infraestructura y servicios financieros.
- monitorear e interpretar información de fuentes internas y externas (ciberinteligencia, osint, dark web, foros especializados, proveedores de threat intelligence) para anticipar riesgos emergentes.
- asegurar el cumplimiento normativo regulatorio en materia de ciberseguridad.
- coordinar la atención de incidentes de ciberseguridad de alto impacto, proporcionando contexto de amenazas y apoyando la respuesta rápida ante eventos críticos.
- evaluar y recomendar tecnologías, herramientas y servicios de ciberinteligencia, pentesting y gestión de vulnerabilidades que fortalezcan la postura de seguridad institucional.
- revisar y validar la calidad de los informes técniso generados por el equipo (pentesting, vulnerabilidades e inteligencia), garantizando que sean completos, claros y accionables
*actividades prioritarias*:
- definir y ejecutar la estrategia de ciberinteligencia digital, alineada a los objetivos de negocio.
- supervisar y coordinar al equipo de pentesting y gestión de vulnerabilidades, asegurando que los hallazgos se traduzcan en planes de acción efectivos.
- monitorear, analizar y convertir información de amenazas internas y externas en inteligencia accionable para anticipar y prevenir riesgos cibernéticos.
- asegurar la atención oportuna de incidentes de ciberseguridad de alto nível, proporcionando contexto de amenazas y coordinando la respuesta con otras áreas.
- revisar y validar la calidad de los informes técniso generados por el equipo (pentesting, vulnerabilidades e inteligencia), garantizando que sean completos, claros y accionables.
*actividades esporádicas*:
- revisión manual de indicadores de compromiso y patrones de ataques detectados por las herramientas de ciberinteligencia.
- evaluar y seleccionar proveedores externos especializados en ciberinteligencia, pentesting o gestión de vulnerabilidades.
- liderar simulacros y ejercicios de red team/blue team o pruebas de resiliencia cibernética.
*conocimientos y habilidades*:
- conocimientos avanzados en ciberinteligencia y análisis de amenazas. Dominio de fuentes como osint, dark web, mitre att&ck, así como técnicas de correlación de indicadores de compromiso
- gestión de programas de seguridad ofensiva y de vulnerabilidades. Capacidad de supervisar pruebas de penetración, análisis de vulnerabilidades