Bienvenido/a a binaia
en binaia somos especialistas de headhunting y formación de perfiles it e ingeniería. Trabajamos un depurado modelo de headhunting & recruiting, centrándonos en conocer tus intereses y expectativas, y en base a ello, ofrecerte un proyecto que se ajuste al máximo a tu ideal profesional
nuestro modelo ya funciona en distintos clientes con los que colaboramos, donde les apoyamos con el proceso selectivo de distintos perfiles: data engineering, ia gen, machine learning, power automation, software dev, iot, devsecops, iot, ingeniería fotovoltaica, ingeniería agrícola etc.
en esta ocasión, buscamos un compañero para uno de nuestros clientes del sector industrial, dedicados a la fabricación de papel y productos forestales.
¿qué estamos buscando?
en esta ocasión, buscamos un líder de ciberseguridad digital con más de 3 años de experiencia para que se integre al equipo dentro de un banco mexicano
requisitos:
* licenciatura en ingeniería en sistemas, informática o afín, titulado
* experiencia de más de 3 años en cargos como líder
* inglés intermedio
propósito:
garantizar la integración de la seguridad en el ciclo de vida de desarrollo seguro y operación tecnológica de la organización, liderando la implementación de un modelo devsecops y promoviendo la automatización de controles de seguridad en entornos de infraestructura, aplicaciones y servicios críticos.
este puesto tiene como misión establecer estrategias, procesos y herramientas que permitan incorporar prácticas de seguridad desde la fase de diseño, asegurando la entrega de software, infraestructura y servicios digitales se realice de manera ágil, eficiente y resiliente frente a ciber amenazas.
será responsable de impulsar la adopción de tecnologías de automatización, pruebas de seguridad continuas y orquestación de controles, fortaleciendo la postura de seguridad y garantizando el cumplimiento de normativas aplicables al sector, asegurando que la seguridad no sea un obstáculo, sino un habilitador para la innovación.
rol y responsabilidades:
* definir y liderar la estrategia de seguridad en entornos devsecops, asegurando la integración de controles desde las fases de diseño, desarrollo, pruebas y despliegue.
* supervisar el despliegue de herramientas de seguridad como código (security as code), incluyendo iac (infrastructure as code) con controles de cumplimiento incorporados.
* impulsar la adopción de pruebas de seguridad continuas, integrando escaneers de código estático, dinámico y dependencias en los flujos de desarrollo.
* asegurar la automatización de configuraciones seguras en infraestrcutura y nube, incorporando validaciones de cumplimiento normativo.
* establecer métricas e indicadores de madurez de devsecops y automatización de seguridad, reportando avances a la subdirección.
* evaluar, seleccionar e implementar tecnologías de automatización y orquestación de seguridad.
* colaborar en la definición de arquitecturas seguras para aplicaciones críticas, integrando principios de zero trust y seguridad en la nube.
* revisar y validar la calidad de los reportes y evidencias de seguridad automatizadas, garantizando que la información sea confiable y accionable para el negocio.
* desarrollar e implementar pipelines de seguridad automatizados, que permitan ejecutar pruebas y validaciones de manera continua en los entornos de desarrollo y producción.
actividades prioritarias:
* definir y ejecutar la estrategia de seguridad en entornos devsecops.
* implementar y mantener pipelines de seguridad automatizados en ci/cd
* supervisar y coordinar la automatización de configuraciones seguras en infraestructura y nube.
* establecer criterios de priorización y flujos de remediación automatizados.
* evaluar e integrar tecnologías de automatización y orquestación de seguridad.
actividades esporádicas:
* liderar pruebas de concepto de nuevas herramientas o soluciones de automatización de seguridad
* coordinar simulacros de incidentes relacionados con fallas en la automatización o en entornos devsecops
beneficios:
· contrato: indefinido posteriormente al periodo de prueba
· modalidad del remoto
· bono de acuerdo con desempeño
· sgmm
· seguro vida
· vales de despensa
· fondo de ahorro
· tasa preferencial
· prima vacacional 35%
· vacaciones de ley.
· 30 días de aguinaldo
· 30 días de ptu
esta es tu oportunidad
si deseas obtener más información puedes consultar los siguientes enlaces:
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $55, $60,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* trabajo desde casa
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuál es tu pretensión económica libre de impuestos?
* ¿cuántos años de experiencia previa tienes en puestos como líder?
lugar de trabajo: empleo remoto