Resumen
somos una empresa en expansión en latinoamérica, con operaciones actualmente en la ciudad de méxico. Buscamos personal para el área de recursos humanos.
responsabilidades
* reclutamiento y selección de personal: publicación de vacantes, entrevistas, filtrado de candidatos y aplicación de pruebas psicométricas.
* gestión de expedientes, altas, bajas y contratos laborales.
* control de asistencia, incidencias, vacaciones y clima laboral.
* apoyo en procesos de nómina y pre‑nómina.
* coordinación de capacitación y desarrollo de personal, incluyendo la elaboración de campañas de atracción de talento.
* manejo de bases de datos y excel, elaboración de reportes e indicadores de rh.
* seguimiento a condiciones laborales, espacios, ergonomía, horarios y procesos internos.
* detección, validación y resolución de incidencias operativas y disciplinarias.
* desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento, retención y mejora del clima organizacional.
* gestión de beneficios y compensaciones según normativas de la empresa.
* elaboración de contratos y perfiles de puestos, y supervisión continua del cumplimiento de políticas laborales.
requisitos
* licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o campo afín.
* mínimo 2‑3 años de experiencia en reclutamiento, selección y administración de personal.
* sólida comunicación escrita y verbal; actitud proactiva y orientada a resultados.
* capacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo independiente y en equipo.
* dominio de herramientas de microsoft office, especialmente excel.
* conocimiento de la ley federal del trabajo, nom‑035 y normativa laboral aplicable.
* experiencia con plataformas de reclutamiento (linkedin, occ, computrabajo, etc.).
* disponibilidad para viajar a diferentes sucursales, según se indique.
salario y beneficios
* salario base mensual: de 7,900 usd a 20,000 usd, según experiencia y nivel de responsabilidad.
* comisión por contratación: 1,000 usd por cada nuevo empleado incorporado.
* beneficios de ley: seguro de gastos médicos, prestaciones de ley y seguro de accidentes.
* capacitación pagada y oportunidades de crecimiento a mediano plazo.
* oportunidades de ser parte de un entorno dinámico y colaborativo con horario de lunes a viernes.
* disponibilidad de herramientas de trabajo (laptop, red celular, laboratorio).
tipo de puesto
tiempo completo, plantilla permanente con jornada regular y posibilidad de trabajar involucrado en actividades de marketing corporativo.
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