Jefe de taller
responsabilidades
* supervisión de procesos de mantenimiento.
* manejo de personal.
* responsable de asignación de trabajos de mantenimiento.
* trabajar con unidades de carga pesada (diesel), trascabos, palas mecánicas, montacargas, bandas y tolvas.
* mantenimiento interno dentro de la planta.
* informes diarios de progreso y registros de mantenimiento, así como el control de gastos e inventarios.
* organizar la cadena de producción para la revisión, mantenimiento y reparación de cada vehículo o maquinaria.
* planificar y asignar tareas al personal del taller, considerando carga de trabajo, prioridades y recursos.
* gestionar el flujo de vehículos en el taller para asegurar trabajos eficientes y a tiempo.
* administrar el inventario de herramientas, equipos de diagnóstico y refacciones, garantizando su disponibilidad y buen estado.
* controlar costos de repuestos y realizar pedidos a tiempo para evitar retrasos.
* supervisar la calidad de las reparaciones y el buen funcionamiento de los equipos, conforme a normas y estándares.
* gestionar el presupuesto del taller y buscar oportunidades de ahorro.
* elaborar reportes de gestión, indicadores de desempeño y propuestas de mejora continua.
* realizar diagnóstico de las unidades en conjunto con el equipo de mecánicos.
* validar las reparaciones efectuadas a las unidades para generar salida a operación.
* coordinar rescate de unidades.
* realizar programa de mantenimiento de las unidades y supervisar el cumplimiento.
* realizar reporte de cumplimiento de mantenimiento de las unidades.
* garantizar las óptimas condiciones mecánicas de las unidades.
* cumplir con las órdenes de mantenimiento de las unidades programadas.
* supervisar al personal a cargo del cumplimiento de actividades.
* manejo y capacitación de personal técnico.
* reparaciones de motor de equipos montacargas y plataformas de elevación (intermedio).
* coordinación de servicio técnico en mantenimiento y reparaciones de equipos montacargas y plataformas de elevación.
* gestión administrativa de reportes y cumplimiento de indicadores.
* compra de materiales y manejo de inventarios.
requisitos
* graduación en ingeniería mecánica eléctrica, mecatrónica, industrial o perfil similar (licenciatura terminada).
* experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de transportes de carga pesada y/o jefatura de taller mecánico.
* mínimo 2 años en puestos de supervisión o jefatura.
* experiencia en procesos de mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos y maquinaria pesada.
* conocimiento de manejo de inventarios de refacciones.
* conocimiento de planeación y control de producción en talleres.
* dominio de normas de seguridad e higiene en el trabajo.
* habilidad para la administración de presupuestos y control de gastos.
* competencia básica-intermedia en herramientas digitales (excel, software de gestión de mantenimiento).
* disponibilidad de horario y posibilidad de viajar ocasionalmente.
* excel básico-intermedio para elaboración de reportes.
* capacidad de lectura de diagramas y diagnóstico de fallas.
beneficios y compensación
* sueldo base según experiencia: rango mensual en $15,000 a $40,000.
* bono mensual (bono de puntualidad o performance).
* seguro de gastos médicos.
* prestaciones de ley (vales de despensa, teléfono de la empresa, estacionamiento, comedor, caja de ahorro, utilidades).
* pago complementario adicional (bono de puntualidad).
* horario: turno de 10 horas, diurno.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada: turno de 10 horas, diurno
lugar de trabajo: empleo presencial
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