Encargado de nominas – zapopan
nominista
* requisitos: licenciatura contable o afín (departamento de nómina).
* experiencia: 2-3 años en el puesto (nómina fiscal y no fiscal, masivos).
* experiencia como nominista en actividades mencionadas.
* manejo de nomipaqi, sua, idse y paquetería office.
* envió de altas, bajas y modificaciones de salario al imss.
* ingresar incidencias para el cálculo y paso de nóminas.
* cálculo y pago de finiquitos.
* elaborar y calcular listas de rayas en base a las incidencias.
* entrega de pre‑nóminas y timbrado.
* dispersión de nómina semanal y quincenal.
* calcular e imputar el impuesto sobre nómina.
* facturar los pagos de impuesto sobre nómina.
* descarga de opiniones de cumplimiento, presentación de informes repse.
* atender requerimientos del imss y secretaría de administración y finanzas.
* presentar declaración de prima.
* supervisar procedimientos de nóminas y manejo de sistemas de nómina.
* gestionar pagos de imss, infonavit, fonacot, ptu, gestión de idse y presentación de prima de riesgo.
* administrar fondo de ahorro y demás prestaciones.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,000 - $17,000 al mes
horario: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
ejecutivo de nómina – integra estrategias, guadalajara, jalisco
* requisitos: lic. en administración, contabilidad o recursos humanos.
* experiencia mínima 2 años en nómina, preferentemente con hc mínimo de 100.
* conocimiento de nómina, finiquitos y liquidaciones.
* manejo de sua, idse, sipare, infonavit, fonacot y excel avanzado.
* legislación laboral (lft, msll, isr).
* calcular y procesar nómina quincenal y mensual, ordinaria y extraordinaria.
* administrar altas, bajas, modificaciones salariales e incidencias ante imss, infonavit y fonacot.
* realizar cálculo y conciliación de finiquitos, liquidaciones, vacaciones, primas vacacionales y aguinaldos.
* generar y presentar declaraciones y reportes mensuales ante autoridades correspondientes.
* mantener actualizado la base de datos de empleados en sistemas internos.
* verificar cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.
* atender dudas del personal sobre recibos, descuentos, percepciones y retenciones.
* coordinar la dispersión de pagos con área financiera.
* apoyar auditorías internas y externas de nómina y seguridad social.
* asegurar confidencialidad y resguardo de información sensible.
* sueldo base mensual: $14,000 libres.
* vales mensuales: $1,000.
* prestaciones de ley, seguro de vida, seguro dental, descuentos de la marca.
* horario: lunes a viernes 9:00‑18:00.
* zona de trabajo: col. Vallarta norte cerca del parque de los países bajos.
* tipo de puesto: tiempo completo.
coordinador de nominas – empresa refaccionaria
* requisito indispensable: manejo de sistema fortia.
* funciones:
* procesar compensaciones o deducciones, elaborar finiquitos.
* responder inquietudes de nómina.
* supervisar pagos de nómina.
* coordinar con rr.hh. respecto a cambios en nóminas.
* procesar registros de asistencia y documentos relacionados.
* actualizar base de datos con ajustes salariales.
* gestionar gastos por beneficios, cuotas de seguros o permisos remunerados.
* elaborar informes para dirección.
* asegurar aclaraciones oportunas.
* revisión de incidencias para pagos semanales y quincenales.
* conocimientos: legislación laboral y fiscal.
* manejo de software de nómina, sgrh y herramientas de análisis de datos.
* contabilidad: principios básicos de débito y crédito.
* precisión, atención al detalle y capacidad analítica.
* horario: lunes a viernes 9:00‑18:00, sábado de 9:00‑14:00.
* sueldo nominal: $25,000.
* bono de permanencia y prestaciones de ley.
* tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido.
* tipo de jornada: turno de 10 horas.
* experiencia: erp fortia 2 años (obligatorio).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
encargado de nóminas – empresa de minerales
* requisitos: licenciado en contaduría.
* edad: 25 años en adelante; sexo y estado civil indistinto.
* experiencia indispensable en cálculo de nómina, comisiones, impuestos y cierres mensuales.
* manejo de idse, sua, contpaqi nóminas.
* actividades:
* ejecutar cálculo y precálculo de nómina del personal.
* calcular aguinaldo, ptu, prima vacacional, finiquitos y liquidaciones.
* controlar incidencias del personal según política interna.
* aplicar ajustes de salarios, incapacidades, bonos, comisiones, créditos, vacaciones, etc.
* procesar altas y bajas administrativas en idse, sua y contpaqi nóminas.
* coordinar asignación de cuentas bancarias para pago de nómina.
* determinar impuestos y cuotas patronales (isn, imss, rcv, infonavit, fonacot).
* ejecutar cálculo y aplicación de variables y comisiones.
* control de vacaciones y diligencias de cumplimiento (opiniones de cumplimiento, tarjetas de identificación patronal, imss, infonavit, impuesto sobre nómina).
* cierre mensual contable.
* conocimientos: paquetería office, nomipaq, ley federal del trabajo, imss, infonavit.
* beneficios: sueldo bruto de $15,000 mensuales; horario lunes‑viernes 9:00‑18:00; aguinaldo de 30 días; prestaciones de ley; oportunidad de crecimiento.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
* fecha de inicio prevista: 12/11/2024.
encargado de nominas y rr.hh – empresa de importación/exportación
* ejes de responsabilidades:
* coordinación de nómina y adquisición de talento, reclutamiento, selección y contratación del capital humano.
* garantizar bienestar de colaboradores, atención personalizada a necesidades y solicitudes.
* seguimiento a procesos y obligaciones de la empresa con colaboradores.
* requisitos:
* edad 35‑50 años.
* licenciatura terminada o trunca en recursos humanos o áreas afines.
* experiencia mínima indispensable 3 años en el área en empresas de transporte de carga pesada.
* habilidades: cálculo de imss, registro idse, timbrado de nómina, manejo de sipred, sua, idse, reclutamiento de operadores y personal general.
* encargado de nómina con contpaq y cumplimiento de obligaciones patronales.
* habilidades interpersonales y organizativas.
* horario: incluye fines de semana, turno de 8 horas.
* sueldo: $14,000.00 – $15,000.00 al mes.
* prestaciones: estacionamiento de la empresa, opción a contrato indefinido, teléfono de la empresa.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* escuela: licenciatura terminada (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
encargado de nominas – resumen de ofertas
* ofertas variadas para posiciones de encargado de nominas o ejecutivos de nómina.
* responsabilidades comunes: cálculo y procesamiento de nómina semanal y quincenal, gestión de altas/bajas/modificaciones, cálculo de finiquitos, liquidaciones y prestaciones.
* sueldo típico: $14,000 a $22,000 al mes, dependiendo de la empresa y experiencia.
* beneficios recurrentes: seguros de vida, dental, vales de despensa, prestaciones de ley, bonos de permanencia, guardias adicionales y horarios establecidos.
* requisitos habituales: licenciatura en contabilidad, administración o rr.hh., experiencia mínima 2‑5 años con nómina, manejo avanzado de sistemas (nomipaqi, app contpaqi, sua, idse, fonacot, infonavit).
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