*descripción completa del empleo*
el gerente en recursos humanos será responsable de gestionar y optimizar el talento humano, asegurando la incorporación y contratación de posiciones operativas para nuestros diferentes clientes de la zona.
cumpliendo con los objetivos organizacionales y operativos dentro de un ambiente laboral positivo y productivo.
*requisitos*:
título universitario en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines.
experiência previa en un puesto similar.
conocimiento en procesos de reclutamiento y selección masivos.
entendimiento en empresas de alta movilidad (retail, seguridad, limpieza)
conocimiento de legislación laboral y condiciones de trabajo.
excelentes habilidades de comunicación a níveles operativos y gerenciales.
capacidad para trabajar en equipo con diferentes áreas de la empresa.
claridad para poder dar delegación y asignación de responsabilidades al equipo.
proactividad y habilidades para resolver problemas.
disponibilidad inmediata y de tiempo
*beneficios*:
sueldo competitivo
crecimiento y plan de carrera
estabilidad laboral
contrato directo con la empresa
competencias:
empatía y habilidades interpersonales.
capacidad de organización y gestión del tiempo.
orientación al cliente interno y a resultados.
flexibilidad y adaptabilidad en un entorno dinámico.
- tipo de puesto: tiempo completo_
- sueldo: $20,* al mes + $10,* bono_
- tipo de jornada:_
- turno de 8 horas_
- lugar de trabajo: empleo presencial_
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $30,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- seguro de vida
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- diurno
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 07/02/2025
fecha de inicio prevista: 11/02/2025