Descripción de puesto
descripción de puesto: contador
* posición: contador
* grupo de trabajo: personal de confianza
* lugar de trabajo: hotel paradero todos santos, baja california sur
* división: finanzas
* reporta a: director de finanzas
* objetivo del puesto: llevar un control riguroso, oportuno y transparente de las operaciones contables del hotel, asegurando el cumplimiento de la normatividad fiscal y financiera, con enfoque en la mejora continua, eficiencia operativa y alineado con los valores paradero y estándares de lujo.
objetivo del puesto
objetivo del puesto: llevar un control riguroso, oportuno y transparente de las operaciones contables del hotel, asegurando el cumplimiento de la normatividad fiscal y financiera, con enfoque en la mejora continua, eficiencia operativa y alineado con los valores paradero y estándares de lujo.
responsabilidades principales
* registrar y conciliar diariamente las operaciones contables.
* realizar cierres contables mensuales y anuales con precisión.
* supervisar la facturación, cuentas por cobrar y pagar.
* preparar declaraciones fiscales conforme a la legislación vigente.
* coordinar auditorías internas y externas.
* asegurar el cumplimiento de las políticas financieras de paradero.
* apoyar en la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras.
* colaborar con otros departamentos para alinear la gestión contable con la operación hotelera.
* garantizar confidencialidad y manejo ético de la información.
requisitos del puesto
* licenciatura en contaduría pública, finanzas o carrera afín (titulado).
* deseable especialización o diplomado en finanzas, fiscal o contabilidad hotelera.
* experiencia mínimo 3 años de experiencia como contador en la industria hotelera o de hospitalidad.
* experiencia comprobable en: cierres contables, conciliaciones bancarias, declaraciones fiscales, control de activos, presupuestos y análisis de variaciones, manejo de auditorías internas y externas.
conocimientos técnicos
* dominio de contabilidad general, cuentas por cobrar y pagar, nómina y control presupuestal.
* conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral mexicana.
* manejo de sistemas contables (p. ej., contpaqi, aspel, sap, o similar).
* manejo intermedio/avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, conciliaciones).
* inglés intermedio deseable (lectura de reportes financieros).
habilidades y competencias
* alta atención al detalle y pensamiento analítico.
* organización y manejo efectivo del tiempo.
* proactividad y responsabilidad.
* discreción y manejo confidencial de información.
* habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
otros
* disponibilidad para radicar en todos santos.
* disponibilidad para auditorías o cierres especiales en fines de semana o festivos (ocasionalmente).
valores paradero aplicados
* pasión: precisión y compromiso con los números y los procesos.
* actitud: disposición proactiva para resolver retos contables.
* responsabilidad: entregas puntuales y cumplimiento legal.
* anticipación: identificar desviaciones presupuestales o riesgos financieros.
* diversidad: trabajo en equipo con respeto y apertura interdepartamental.
* excelencia: reportes claros, detallados y sin errores.
* resultados: análisis financiero útil y alineado a los objetivos del hotel.
* organización: archivos contables completos, ordenados y accesibles.
kpis del puesto
* exactitud en el cierre mensual: 100% sin ajustes posteriores (mensual).
* tiempo promedio de cierre contable: < 5 días hábiles al final de cada mes.
* entrega oportuna de reportes fiscales: 100% cumplimiento en fechas oficiales.
* cuentas por pagar conciliadas: 100% conciliación quincenal.
* nivel de cumplimiento en auditorías internas: ≥ 95%
* variación mensual vs. presupuesto: < ±5% sin justificación pendiente.
* días promedio de cuentas por cobrar: < 30 días.
* documentación fiscal y contable actualizada: 100% al día en expediente.
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