*¡grupo sim te está buscando!*:
te invitamos a formar parte de una empresa 100% mexicana especializada en equipamiento médico con más de 35 años de experiência ofreciendo soluciones integrales a los diferentes requerimientos del sector salud público y privado, con un alto grado de compromiso social por mejorar la calidad de los servicios de salud, con profesionalismo, entrega y calidad en todos los productos y servicios que ofertamos para el beneficio de los pacientes y todas las partes relacionadas.
*representante de ventas jr. En baja california*:
*educación mínima*:preparatoria concluida
*educación deseable*:licenciatura / ingeniería biomédica o afín (trunco o pasante).
- radicar en nuevo león.
- saber manejar automóvil estándar (deseable camioneta de carga).
- contar con licencia de conducir vigente.
- experiência en ventas en el sector público y privado.
*experiência deseable*:
- 1 año de ventas en el sector público por licitación.
- 1 año en uso de sap y compranet.
- 1 año de venta de dispositivos médicos.
*conocimientos*:
- prospección de venta
- análisis y comparación de competencia
- ventas por licitación
- ley de adquisiciones
- microsoft office
- compranet 5.0
- sap
*te ofrecemos*:
- sueldo base vía nómina de *$15,000 mensuales brutos sin esquema de comisiones.*:
- prestaciones de ley.
*prestaciones superiores a las de ley*:
- 45 días de aguinaldo.
- vales de despensa adicionales al sueldo.
- vales de restaurante adicionales al sueldo.
- seguro de accidentes.
- seguro de gastos médicos mayores.
- bono anual
*actividades*:
- prospectar la venta de bienes y servicios que comercializa la empresa, registrando los avances en sap en el módulo de oportunidades.
- cotizar los productos, bienes y servicios que comercializa la empresa negociando las mejores condiciones posibles en la veta a favor de la empresa.
- cierre de oportunidades de venta de productos, bienes y servicios comercializados.
- registrar todas las operaciones del ciclo comercial en el sistema de información de la empresa (sap).
- realizar las actividades de postventa, incluyendo el pago de la venta realizada y apoyar en la gestión de cobro en caso necesario.
En el proceso de reclutamiento y selección de personal de *servicios de ingeniería en medicina s.a. de c.v.*, se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción iii del artículo 1° de la ley federal para prevenir y eliminar la discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.