*vacante para la empresa talent meeting en altamira, tamaulipas*:
*coordinador de atracción y retención de talento*
*¿te gustaría formar parte de la familia iest anáhuac?
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*perfil*
licenciatura en administración de empresas, psicología, negocios internacionales, contaduría, ing.
industrial o afín
maestría en administración, calidad y competitividad, gestión de capital humano.
experiência profesional en puesto similar de 5 años.
conocimientos técnicos: administración de personal, comunicación organizacional, entrevista por competencias, manejo de indicadores.
*actividades del puesto*:
1. Diseñar y ejecutar estrategias integrales de atracción de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes estratégicas y operativas alineadas con los valores institucionales.
2.implementar y fortalecer el programa de marca empleadora mediante campañas de comunicación interna y externa, participación en ferias de empleo y presencia en medios digitales y redes.
3.diseñar y coordinar procesos de inducción y onboarding que aseguren la integración efectiva de los nuevos colaboradores.
4.analizar y mejorar continuamente los indicadores de rotación y permanencia.
5. Apoyar en los procesos de contratación de profesores de asignatura, asegurando su alineación con los requisitos académicos y pedagógicos.
*ofrecemos*:
prestaciones de ley y superiores.
seguro de vida
seguro de accidentes escolares.
becas.
fondo de ahorro.
premio de puntualidad.
premio de asistencia.
fomento de actividades culturales y deportivas.
convenios y descuentos con empresas.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
educación superior