Desarrollador de capacitación
responsabilidad: elaborar planes y programas de capacitación para mejorar el desempeño laboral de nuestros empleados.
* conocimientos en normatividad de stps.
* conocimiento en sistemas sirce y formatos dc.
requisitos mínimos:
* elaboración de material para capacitación.
* impartición de cursos de capacitación.
* gestión de proveedores para capacitación externa.
beneficios:
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
otros detalles:
* tipo de jornada: diurno.
* lugar de trabajo: empleo presencial.