Descripción del puesto
el coordinador(a) de recursos humanos bilingüe es un profesional clave dentro de la organización. En esta función, se enfoca en garantizar que el personal esté calificado, capacitado y motivado para alcanzar los objetivos empresariales.
* selección y desarrollo del personal:
* capacitación y asistencia:
* ejecución de procedimientos:
* control de servicios:
* comunicación con la gerencia de rh:
* prevención de riesgos laborales:
* administración de indicadores:
* gestión de expedientes:
* relaciones laborales:
* altas y bajas:
* seguimiento a entrega de equipo:
* realización de nomina quincenal:
además de estas responsabilidades, este puesto implica mantener actualizado e implementar el instrucción de trabajo. Durante la pandemia por covid-19, es necesario trabajar de manera remota durante el tiempo que dure esta situación.