*objetivo del puesto*
*ejecutar los procesos de nómina garantizado el pago en tiempo y forma, así también responsable del cumplimiento de las obligaciones ante el imss e infonavit y de todas las relacionadas con el proceso de nóminas.*
*funciones y responsabilidades*
- realizar actividades aplicando los lineamientos correspondientes al puesto para asegurar la calidad, inocuidad, medio ambiente, responsabilidad social, salud y seguridad. Contribuyendo con los planes y programas organizacionales para el seguimiento y fortalecimiento de nuestro sistema integrado de gestión (sig).
- cumplir con los indicadores y objetivos que le hayan sido asignados por su jefe inmediato.
- cumplir con los objetivos, planes de carrera y de capacitación que le hayan sido asignados por su jefe inmediato.
- elaborar reportes de resultados que su jefe inmediato le encomiende.
- cumplir con las políticas, reglamentos y códigos de conducta vigentes en la compañía.
- recabar las incidencias de nómina.
- aplicar la política de bono de asistencia y puntualidad.
- llevar a cabo los movimientos de altas, bajas y movimientos de sueldo ante el imss
- elaborar cálculos de nóminas.
- determinar las cuotas obrero patronal imss e infonavit de 7 registros patronales.
- elaborar finiquitos.
- conciliar los registros de nómina vs. registros contables y nóminas timbradas ante el sat.
- llevar a cabo el proceso de pagos por asimilados a salarios.
- elaborar y determinar los costos de nómina y soportes para efectos de facturación.
- conciliar los pagos vs. retenciones imss e infonavit e infonacot.
- llevar a cabo la administración de fondo de ahorro y apoyo a caja de ahorro.
- determinar la prima de riesgo de trabajo.
- llevar a cabo el proceso de la administración de las nóminas, así también llevar a cabo el control de pago de las facturas por este servicio.
- dar seguimiento a todas las dudas y/o aclaraciones del personal.
- apoyo con las auditorías internas y externas.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 - $21,000.00 al mes
beneficios:
- bebidas gratis
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
experiência:
- nómina: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial