Empresa de venta de pinturas y recubrimientos de alta calidad para el repintado automotriz, industrial y de transporte pesado, en búsqueda de un gerente comercial.requisitosescolaridad: licenciatura en administración, negocios internacionales, mercadotecnia, ingeniería industrial, mecánica o automotriz.edad: a partir de 30 años.experiencia: a partir de 5 años en ventas consultivas b2b en alguna de las siguientes actividades: pintura automotrizrefacciones automotricesautos.
desarrollo y ejecución de estrategias comerciales.objetivodirigir, planear y ejecutar la estrategia comercial de la empresa para incrementar la participación en el mercado de pinturas y recubrimientos de alta calidad en los sectores automotriz, industrial y de transporte pesado.
garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y expansión territorial, a través del desarrollo de clientes estratégicos, fortalecimiento de la red de distribuidores y liderazgo de equipos comerciales de alto desempeño.funciones1.
desarrollo de cartera de clientes b2bidentificar y prospectar distribuidores, talleres automotrices, flotillas, empresas industriales y de transporte con necesidades de recubrimientos especializados.crear y mantener una base de datos de clientes potenciales calificados según sector, tamaño y volumen de consumo.ejecutar acercamientos comerciales estratégicos y agendar reuniones con tomadores de decisión.2.
diseño de propuestas de valor personalizadasanalizar las necesidades técnicas y operativas de cada cliente para ofrecer soluciones integrales en pinturas y recubrimientos de alto desempeño.cotizar productos y servicios con un enfoque consultivo, asegurando rentabilidad y valor agregado.preparar presentaciones ejecutivas para negociaciones con clientes clave o proyectos corporativos.3.
gestión del ciclo completo de ventasgestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre del contrato y seguimiento postventa.brindar atención personalizada para asegurar la satisfacción del cliente, fidelización y oportunidades de recompra o cross-selling.4.
inteligencia de mercadomonitorear tendencias del sector de recubrimientos, precios, competencia, lanzamientos y nuevos desarrollos tecnológicos.identificar oportunidades de expansión en nuevos nichos (automotriz, industrial, transporte, mantenimiento, etc.).5.
posicionamiento y networkingrepresentar a la empresa en ferias, exposiciones, asociaciones industriales y eventos del sector.generar alianzas estratégicas con distribuidores, proveedores y socios comerciales que fortalezcan la presencia de la marca.6.
preparación para liderazgo comercial (cuando aplique)ser referente técnico-comercial y mentor para nuevos ejecutivos o representantes de ventas, impulsando las mejores prácticas del área.oferta laboralsalario: $35,000 mxn + $5,000 mxn de variable.prestaciones de ley.esquema de comisiones sin tope.zona de trabajo: colonia fabriles, monterrey, nuevo león.
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