Grupo internacional dedicado al diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos de alta ingeniería para los mejores fabricantes de vehículos. Somos más de 40.000 personas con presencia en más de 100 plantas en 24 países y 13 centros de i+d. Buscamos incorporar en nuestro equipo una personalíder de almacenes para nuestra planta gestamp puebla irequisitos para el puesto ingeniería industrial, mecánica, logística o licenciatura afín industria automotriz metalmecánicaconocimientos en: control de fifo e inventarios técnicas de solución de problemas (8d's) plan de control amef aiag/ vda colector de datos (handheld) recepción y embarques de materiales administración de almacenes 5 ́s equipos de transportes auditorías lpa's cadena de suministro (proveedor, planta, cliente) manejo de paquetería oficce (word, excel, pp) manejo de portales al cliente (lison, dhl) iatf oea vda 6.3 habilidades necesarias: iniciativa comunicación análisis de problemas orientación al logro planificación y organización compromiso con la organizaciónprincipales responsabilidades del puestogestionar y analizar los recursos necesarios para el cumplimiento de las actividades logísticas dentro de la empresa, mediante: el seguimiento y cumplimiento a los indicadores de logística. La coordinación de los transportes y montacargas, así como la reducción de combustibles. La supervisión y el control del recibo de materiales, embarques y surtimiento de línea. Administrar los recursos de personal y equipos móviles para reducir los tiempos de paro de líneas de producción. Coordinar el recibo en tiempo y forma los materiales de origen nacionales y no nacionales. Cumplimiento a los procedimientos logísticos y lineamientos internos. Asegurar el adecuado control de los empaques vacíos. Administración de almacenes en sap, hacer cumplir las ubicaciones de materiales físico y en sistema. Coordinar acciones para cumplir 100% el fifo de materiales implementar técnicas de industria 4.0 (smart logistic system) administrar las salidas de scrap cumplimiento al indicador de ausentismo y rotación del personal gestionar la realización de inventarios, así como eliminar las diferencias de los mismos la gestión de las áreas operativas de logística, promoviendo y procurando la seguridad, ante todo. La gestión, supervisión y desarrollo del personal a su cargo dando seguimiento a sus actividades para garantizar el cumplimiento de estas.