Jefatura reclutamiento y selección
objetivo del puesto: diseñar, ejecutar y optimizar estrategias integrales de atracción y selección de talento para posiciones operativas y administrativas, garantizando la cobertura eficiente y oportuna de vacantes. Será responsable de establecer indicadores clave de desempeño (kpis) en materia de reclutamiento, analizar resultados para la mejora continua y realizar el mapeo de procesos relacionados con la gestión de talento, con el fin de fortalecer la eficiencia, calidad y experiencia del candidato en toda la cadena de reclutamiento.
requisitos:
* profesionista en areas económica administrativa.
* estabilidad laboral.
* implementación de onboarding e inducción institucional.
* elaboración de indicadores.
* experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo y operativo.
* mapeo de procesos para optimizar el flujo de reclutamiento.
* deseable conocimiento en herramientas y plataformas tecnológicas.
* habilidades de comunicación, organización y enfoque a resultados.
responsabilidades:
* coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos y operativos.
* optimizar tiempo en proceso de reclutamiento y cobertura de vacantes.
* desarrollar y dar seguimiento a programas de inducción y onboarding.
* establecer indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, costo por contratación, rotación temprana)
* implementar y mejorar procesos de automatización para el reclutamiento.
ofrecemos:
atractivo sueldo, vales de despensa, bono por alcance de metas.
zona de trabajo: san nicolás de los garza
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25, $30,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial