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Gestionar de manera integral el proceso de selección "end-to-end", garantizando una experiencia excepcional tanto para candidatos como para clientes.
Levantar detalladamente los perfiles requeridos, publicando vacantes en las plataformas adecuadas y gestionando su seguimiento.
Asegurar que cada proceso de selección contribuya significativamente al cumplimiento de los objetivos del negocio.
Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando una satisfacción continua y fortaleciendo la confianza en nuestros servicios.
Participar activamente en el desarrollo comercial del área, identificando e impulsando nuevas oportunidades de negocio.
Experiencia previa de 2-3 años en reclutamiento y/o ventas.
Graduado de carreras como Psicología, Comercialización, Administración, Recursos Humanos o afines.
Nivel avanzado de inglés.
Capacidad de autogestión, enfoque en resultados, y una fuerte ambición por el crecimiento personal y profesional.
Salario competitivo
Prestaciones superiores de ley
Bonos trimestrales orientados por resultados
Beneficios de salud
Modalidad de trabajo híbrida
Oportunidades para el desarrollo profesional y el avance de la carrera.
OPORTUNIDAD UBICADA EN SPGG, N.L.