Descripción de puesto
responsable de comunicar y ejecutar, a nivel local y en coordinación con personal de pdv construrama (1 pdv), equipo centralizado de servicios (call center) y equipos de promotores comisionistas, los esfuerzos comerciales de patrimono hoy, para asegurar la productividad mínima de colocación de nuevos proyectos y la permanencia de socios activos.
principales responsabilidades
* conocimiento y dominio de ofertas comerciales de patrimonio hoy
* colocación de nuevos proyectos y mantener interacción con socios para asegurar la continuidad de los mismos
* reclutar e incorporar promotores comisionistas que apoyen en la difusión de patrimonio hoy, prospección e interacción con socios
* asegurar desarrollo de oferta ph en el mercado a través de la ejecución de la estrategia comercial definida por el supervisor ph
* asegurar imagen y material de ventas de patrimonio hoy en pdv construrama
* asegurar capacitación de promotores comisionistas (asignados por pdv construrama, reclutados por ellos, referidos por otros comisionistas, todo pc)
* mantener activo y actualizado el canal de comunicación (grupo whatsapp)que se genera para pdv construrama
* registrar en plataforma force manager su plan de actividades semanales (agenda) de manera continua y con una semana de anticipación
* registrar en force manager, con \"check in\", su tiempo de operación en pdv construrama y/o puntos de interés relacionados a las actividades de su agenda
retos del puesto
* colocación de nuevos proyectos con socios que se mantengan hasta el final del proyecto (venta de calidad)
* mantener interacción y colaboración proactiva con cliente distribuidor y su personal para impulsar oferta ph
* armar y consolidar equipo de promotores comisionistas.
* incrementar base de socios activos (colocaciòn de nuevos proyectos alta y bajo nivel de inactivaciòn)
* administraciòn y correcto manejo de agenda en force manager
habilidades y conocimientos requeridos escolaridad
* licenciaturas: preparatoria terminada
experiencia requerida
* por lo menos 1 años en experiencia comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo)
* < 1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas
* < 1 año en manejo de fuerza de ventas
conocimiento requerido
* excel intermedio
* ingles: b2 o superior
* power point: intermedio
competencias críticas
* creatividad
* orientación hacia resultados
* liderazgo
* trabajo en equipo
* comunicación asertiva (facilidad de palabra)
* planeación y organización
* manejo de tecnología y herramientas informáticas
relaciones internas
* desarrollo construrama ph
* bso / administración
* call center
* desarrollo personal
* logística, suministro y asesoria técnica
externas
* clientes distribuidores
* personal construrama
* líderes de comunidad
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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