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Abogado laboral
Requisitos
Lic. en Derecho, indispensable contar con cédula profesional federal
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo modelo tradicional y nuevo modelo de justicia laboral preferentemente acreditable.
Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Experiencia comprobable en litigio laboral.
Funciones
Elaborar borradores de los contratos individuales de trabajo ya sea por tiempo determinado, por tiempo indeterminado, de capacitación inicial o por obra.
Seguimiento al registro del Reglamento Interior de Trabajo.
Elaboración de comisiones mixtas, reglamento interior de trabajo y demás escritos que se tengan que dar de alta ante la STPS de acuerdo con la LFT.
Atención a demandas en todo el proceso judicial, citatorios para conciliación y revisión de expedientes.
Atender los requerimientos de los despachos externos.
Realizar la atención y enlace con las autoridades laborales STPS, atención de inspecciones, programas sociales.
Realizar el cálculo de los finiquitos.
Realizar el seguimiento de terminación de relaciones laborales en la parte legal firma de renuncia y cálculo y pago de finiquito o convenio ante la STPS.
Participar en la conciliación de asuntos internos.
Oferta
Sueldo 32000 brutos
Vales de despensa 1200 mensuales
Prestaciones de ley
Caja de ahorro
Horario
Lunes a viernes 900 am a 600 pm
Zona de trabajo a 10 min de Plaza del sol, Zapopan Jalisco
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