Sika es una empresa química especializada con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz. Sika tiene filiales en 103 países del mundo y, en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. Con ello, desempeña un papel crucial para permitir la transformación de las industrias de la construcción y del automóvil hacia una mayor compatibilidad medioambiental. Con más de 33.000 empleados, la empresa generó unas ventas de 11.200 millones de francos suizos en 2023.
Descripción del empleo
serás responsable de gestionar, desarrollar y expandir la cartera de clientes y distribuidores asignados en la zona norte del país, impulsando el crecimiento de la unidad de negocio industry y reportando directamente a la gerencia comercial.
Tu misión será:
generar nuevos negocios clave, identificando oportunidades en clientes industriales, nuevas aplicaciones y zonas estratégicas —incluyendo la región fronteriza— para incrementar la penetración de tecnologías sika.
Gestionar la relación continua con los clientes y distribuidores actuales, asegurando que reciban las soluciones técnicas, el acompañamiento y los productos acordados de acuerdo con la estrategia comercial local.
Colaborar estrechamente con distribuidores técnicos industriales especializados, fomentando su desarrollo y alineación con los objetivos de la unidad de negocios.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento rentable de la región, implementando planes de acción comerciales bien estructurados.
Comprender y analizar la dinámica del mercado industrial, identificando clientes potenciales, movimientos de la competencia, tendencias de precios y desarrollos tecnológicos, reportando hallazgos clave a la gestión.
Dominar los aspectos técnicos de productos y procesos relacionados con adhesivos y selladores industriales, para ofrecer asesoría especializada que genere valor a clientes y prospectos.
Convertir prospectos en clientes, gestionando relaciones de largo plazo y asegurando una ejecución comercial efectiva que fortalezca la posición de sika mexicana en el sector industrial.
Requisitos
escolaridad: ingeniería química, ingeniería industrial o carrera afín.
Experiencia:
mínimo 3 años en ventas técnicas dentro del sector industrial.
2 años de experiencia en ventas, mercadotecnia o ingeniería.
Conocimientos específicos:
adhesivos, selladores y/o soluciones técnicas para la industria.
Normas iso 9001 e iso 14001.
Mercadotecnia aplicada a ventas técnicas.
Gestión comercial, administración de cuentas clave y manejo de distribuidores.
Uso de herramientas informáticas para gestión comercial (crm, análisis de datos, etc.).
Habilidades:
desarrollo, implementación y seguimiento de planes comerciales.
Organización, análisis y pensamiento estratégico.
Empatía con el cliente y enfoque en soluciones.
Negociación, persistencia y comunicación asertiva.
Proactividad, creatividad y capacidad para identificar oportunidades de negocio.
Adaptabilidad al cambio y manejo de múltiples prioridades.
Liderazgo comercial y gestión de relaciones a largo plazo.
Idioma: inglés intermedio (deseable).
Disponibilidad: para atender y viajar dentro de la zona norte del país, incluyendo regiones fronterizas. Indispensable vivir en chihuahua o cd. Juárez.
Información adicional
en sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.
Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.
Beneficios
expectativa salarial 30,000 - 33,000 (50% fijo y 50% variable)
10% en vales de despensa
6% en fondo de ahorro
50% de prima vacacional
días de descanso adicionales a los establecidos por ley
programas de permisos especiales
plan de pensiones
seguro de vida
seguro de gastos médicos mayores
prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo
ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.
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