Una importante constructora mexicana busca un director corporativo de edificación para liderar la reestructuración y crecimiento de su división. El candidato ideal debe tener más de 25 años de experiencia, haber liderado proyectos significativos en el sector de hospitales y corporativos aaa, y poseer una sólida formación en ingeniería civil y una maestría. Ofrecen un alto paquete de compensación y la oportunidad de dejar un legado en la organización.
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