*actividades*:
- elaboración de nómina fiscal de todo el personal
- elaborar y controlar incidencias de nómina de todo el personal.
- recabar firmas de recibos de nómina y su archivo.
- integrar y controlar expedientes de personal de nuevo ingreso.
- dar seguimiento a contratos y evaluaciones de desempeño del personal en periodo de prueba.
- entregar documentación al asistente de dirección para solicitud de tarjetas de nómina.
- generar mensualmente pago oportuno del sua y movimientos.
- altas y bajas de modificaciones ante el imss.
- realizar entrevistas para la selección y contratación de personal de nuevo ingreso.
- elaboración de actas administrativas por incumplimiento al rit.
- realizar bajas en conciliación y arbitraje.
- control de asistencia de personal y horas extras.
- entrega y control de uniformes y equipo de protección personal.
- monitoreo de actividades al personal de limpieza.
- llevar a cabo sus procesos mencionados en los procedimientos de iso *:* de gf.
2. Función: fortalecer la competencia técnica del personal
*actividades*:
- emplear técnicas de capacitación tanto en la inducción como a personal de planta.
- realizar cursos de capacitación.
- desarrollar material de capacitación.
- desarrollar medios de difusión y comunicación.
3. Función: comisión de seguridad e higiene
*actividades*:
- atender revisiones por parte de secretaria del trabajo.
- dar seguimiento a los recorridos de la csh
- documentar y actualizar procesos de seguridad e higiene.
- coordinar simulacros de emergencia
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,* - $18,* al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial