Responsabilidadesel profesional de reclutamiento y selección es responsable de identificar, evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes disponibles, utilizando diversas herramientas y técnicas de evaluación.competencias y requisitosexcelente comunicación interpersonalcapacidad de análisisconocimiento de las leyes laborales mexicanasdominio de las plataformas de reclutamiento en líneaexperiencia en la gestión de procesos de contrataciónrealización de entrevistas por competenciasaplicación de pruebas psicométricascertificación en metodologías de reclutamiento ágil (diferenciador)formación y experienciarequiere una licenciatura en recursos humanos, psicología, administración de empresas o campo relacionado.
la formación complementaria en técnicas de reclutamiento, evaluación de personal y legislación laboral es muy práctica, y la experiencia práctica a través de pasantías valiosa.salarioel salario promedio oscila entre $12,000 y $25,000 pesos mensuales, dependiendo de la experiencia, la ubicación y el tamaño de la empresa.
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