Estamos en búsqueda de talento como "reclutador para pyme (100% campo)"
funciones:
* prospección en campo
* búsqueda de inversionistas
* reclutamiento digital mediante campañas en redes sociales.
* generación y gestión de cartera de prospectos por zonas.
* cierre de contratos
* evaluación financiera y habilidades comerciales básicas del comerciante.
* control riguroso de expedientes y seguimiento administrativo con rh.
* visitas post‑ingreso para permanencia, solución de problemas
* coordinación con área comercial/expansión para cobertura estratégica.
* propuesta de mejoras para fortalecer la red de comerciantes y el proceso de atracción.
competencias:
* prospección comercial y cierre.
* análisis financiero básico.
* negociación e influencia.
* organización y control documental.
* trabajo en campo y orientación a resultados.
* comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
* sentido de urgencia.
* manejo de kpis
requisitos:
* licenciatura en administración, desarrollo de negocios, relaciones comerciales o carrera afín.
* experiencia mínima de 2 años en afores, prestamos, seguros provisionales.
* manejo de auto estándar- licencia vigente - indispensable
* excel intermedio‑avanzado.
* buena comunicación
* disponibilidad para trabajo en campo y desplazamiento frecuente.
ofrecemos:
* sueldo competitivo $25,000 brutos mensuales (70% fijo y 30% variable)
* desarrollo profesional y capacitación.
* prestaciones superiores a las de ley.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
queremos saber de ti, si te encuentras interesado/a en la vacante favor de postularte por este medio con cv actualizado en formato pdf.